Masseur-Kinésithérapeute en Médecine/Chirurgie à 100% - H/F

Reims

À propos du poste

Poste également possible à temps partiel

Activité en secteur adulte: 

  • Hôpital Christian CABROL : Services de médecine, chirurgie, SMR cardiologie, plateau technique de rééducation
  • Hôpital Robert Debré : services de médecine, chirurgie

Missions principales
Dans les services affectés et sur prescription médicale, dispenser des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.

  • Assurer les différents types de rééducation dont doivent bénéficier ces patients
  • Assurer la transmission des informations pour permettre la traçabilité et le suivi des soins (Easily) coder son activité (Web100T)
  • Intégrer sa mission dans un travail d’équipe multidisciplinaire

Activités

  • Elaborer et formaliser le bilan diagnostic kinésithérapique
  • Choisir et effectuer, sur prescription médicale, les actes de kinésithérapie adaptés aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques (conformément au décret d’actes professionnels)
  • Evaluer et mobiliser les ressources des patients
  • Exercer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire 
  • Organiser son travail en fonction des priorités retenues avec l’équipe soignante et médicale
  • Evaluer la qualité des pratiques et des résultats d’actes de kinésithérapie avec la collaboration du patient, de son entourage et des autres professionnels de santé.
  • Coder son activité

 

Caractéristiques du poste: 

Travail en rythme 1 (Amplitude horaire 8h30-16h30)
En cas de nécessité, travailler dans les autres services du CHU que les unités d’affectation
Participation aux astreintes les week-end et jours fériés

Profil recherché

Niveau d’étude et formation

  • Diplôme d’Etat de Masseur Kinésithérapeute

Capacités requises

  • Rigueur
  • Adaptabilité
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de la communication avec les patients, les familles, les équipes médicales et paramédicales.
  • Aptitude à évoluer 

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

L'entreprise

Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.

Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.

L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 15/07/2026
ContractuelCatégorie ARééducationCDITemps pleinExperience souhaitéePermis: BBac +5Diplôme d’Etat de Masseur kinésithérapeute

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 104.04 € Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, culture, loisir, aide personnalisée selon profil Crèche pour les enfants du personnel Salle de sport réservée au personnel