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Manipulateur dElectroradiologie Médicale - H/F

Reims

À propos du poste

Postes en CDI et mise en stage après 6 mois de fonction

Définitions / Abréviations

-MER : Manipulateur d’Electroradiologie Médicale
-IRM : Imagerie par Résonance Magnétique
-ASH : Agent des Services Hospitaliers

Mission

Le  MER réalise des actes relevant de l'imagerie médicale et concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche; cela implique l’utilisation de rayonnements ionisants ou d’autres agents physiques (ultrasons, champs magnétiques, ondes de radiofréquence,…).

Activités principales

-Accueil et information des patients
-Prise en charge physique et psychologique des patients
-Réalisation, sur  prescription médicale et sous responsabilité médicale d’examens radiographiques:radiologie "classique"vasculairescannerIRMéchographieexplorations fonctionnelles ou thérapeutiques
-Application des Protocoles thérapeutiques, en cas d’incident ou d’accident en cours d’examen.de surveillance du patientde réalisation des examens de préparationd’examens au bloc opératoire de radiographies au lit du patient
-Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique
-Traitement informatique et transfert des images
-Radio-protection : Application des règles du Code du Travail Application des règles de radio-protection tant pour le patient que son environnement (autres patients, personnel hospitalier, accompagnants...) Optimisation et relevé des doses d’irradiation délivrées aux patients
-Participation à la gestion de la douleur induite par les actes radiologiques
-Application des protocoles en vigueur au sein du pôle
-Participation au contrôle de Qualité :Vérification du bon fonctionnement du matériel et en assurer l’entretien courant, Signalement de tout dysfonctionnement ou détériorations du matériel, au cadre du secteur ou au cadre de permanence
-Hygiène des locaux et du matériel :Nettoyage – désinfection du matériel utilisé en appliquant les protocoles, Respect des circuits (propre/sale, tri du linge), Adaptation de la tenue vestimentaire aux risques (surblouse, masque,...), Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets ménagers et hospitaliers
-Communication – Relation (dans le respect du secret professionnel) :Avec toute personne, qu’elle ait un handicap ou non Avec les familles Avec les collègues, l’équipe soignante, les services médicaux et chirurgicaux Avec les services administratifs, généraux et logistiques Avec le service informatique et le biomédical
-Contribution économique, par le biais de : La prévention des infections nosocomiales, La qualité des actes radio-diagnostiques réalisés, La qualité des soins dispensés aux patients, La gestion rationnelle des matériels, L’optimisation des ressources hospitalières (produits, consommables, pharmacie), Participation à la gestion et aux commandes des produits et des consommables, -Exhaustivité de la saisie à la source des actes réalisés

Activités transversales

-Le MER encadre les stagiaires, étudiants, et participe  à leur évaluation de fin de stage
-Le MER accueille et informe les nouveaux MER ou autres agents du service
-Le MER participe à la rédaction de protocolesLe MER peut s’investir dans des fonctions de référent : hygiène douleur techniques spécifiques (Capteurs Plans – scanner - IRM - vasculaire) outils d’enregistrement du patient  et de cotation des actes intranet (IPI)

Secteurs d'activité

-radiologie pédiatrique
-services cliniquesradiologie adulte
-blocs opératoires
-explorations fonctionnelles
-secteur carcéral
-cardiologie 
-institut médico-judiciaire

Profil recherché

Niveau de qualification

  • Diplôme d’Etat de Manipulateur d’ElectroRadiologie Médicale (DEMER)
  • Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT)

Niveau de compétences

  • Connaissances générales du matériel et des équipements d’imagerie
  • Connaissances détaillées
  •  des règles de radioprotection
  •  des règles d’hygiène
  •  des mesures de lutte contre la douleur    
  •  des logiciels dédiés en électroradiologie médicale
  •  de l’exercice, de l’organisation et des actualités professionnelles
  •  des démarches, méthodes et outils de la qualité
  •  des règles d’éthique et de déontologie
  •  de la bureautique et de l’informatique
  • Connaissances approfondies des disciplines médicales et scientifiques par modalités radiologiques

Capacités requises

  •  sens des responsabilités
  •  respect d’autrui
  •  capacités d’écoute et d’observation
  •  sens du travail en partenariat / autonomie
  •  respect des limites de ses fonctions
  •  capacités d’adaptation et de remise en question
  •  capacité d’analyse et de synthèse
  •  maîtrise de soi
  •  disponibilité

Caractéristiques du poste

  • Travail de jour avec des séries de nuits et astreintes réparties sur l’année

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

L'entreprise

Pôle hospitalier de référence, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Reims assure les missions de proximité pour le territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne, notamment en chirurgie cardiaque, en greffes de rein, ainsi qu’en urgences et soins pédiatriques.

Doté de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales, le CHU de Reims offre une prise en charge globale et continue tout au long de la vie. Sa maternité, adossée à un service de réanimation néonatale, garantit un suivi complet de l’enfant et de l’adolescent. L’établissement propose également une offre étendue d’hébergement pour personnes âgées et de soins de suite et de réadaptation.

Composé de 8 500 professionnels, le CHU accueille chaque année près de 200 000 patients et participe activement à la formation de plus de 2 100 étudiants, en lien avec les facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne-Ardenne.

Acteur structurant du territoire, il génère un impact économique estimé à 900 millions d’euros dans la Marne. Engagé dans une politique de coopération territoriale ambitieuse au sein du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne, le CHU collabore étroitement avec l’Institut Godinot et les établissements partenaires.

Un important projet immobilier de 530 millions d’euros est en cours, destiné à la création du Nouvel Hôpital de Reims, dont l’achèvement est prévu en 2031.

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 07/09/2026
ContractuelCatégorie AMédico-techniqueCDITemps pleinDimancheNuitSamediExpérience exigéePermis: BBac +2 à Bac +4DE MEM

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

-Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil -Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 104 € -Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré -Salle de sport réservée au personnel -Le CHU de Reims est un établissement handi-accueillant - Crèche privée réservée au personnel