Secteur d'activité
Au sein du Pôle de Biologie médicale et de Pathologie, le Département de Génétique a une activité mixte de Cytogénétique et de Génétique moléculaire et assure les activités de diagnostic dans les différents domaines des maladies rares (déficience intellectuelle, anomalies du développement, mucoviscidose, infertilité, épilepsie).

Ce Département comprend 2 PU-PH, 1 MCU-PH, 3 PH, 1 ingénieur avec un agrément de Cytogénétique, 1 ingénieur sans agrément, 1 bio-informaticien, 10 techniciens et 2 secrétaires. Dans le domaine de la Génétique, l’ingénieur se retrouve à l’interphase entre techniciens et biologistes.

Le secteur de Cytogénétique est équipé d’une plate-forme de caryotypage (MetaSystems), d’un système de cartographie optique (Bionano) et d’une plate-forme de CGH-array (Agilent).

Le secteur de Génétique moléculaire, au sein de la plate-forme de biologie moléculaire, regroupe de nombreuses techniques moléculaires conventionnelles (PCR quantitatives, séquençage Sanger et analyses de fragments, ddPCR, étude de la méthylation) et des technologies de séquençage de haute résolution (Illumina ; Nanopore en développement).

Missions

• Développement, optimisation et assurance qualité des processus analytiques 
• Participation à la gestion et à l’interprétation des analyses, en interface avec les biologistes, pour une activité de diagnostic constitutionnel de routine
• Participation aux projets innovants, aux projets de recherche et optimisation du développement technologique ; veille technologique 
• Rédaction de publications scientifiques
• Participation aux différentes réunions du Département (staff, CPDPN, RCP clinico-biologique)
• Formation et habilitation du personnel technique ; encadrement internes, externes et étudiants

Niveau de compétence et capacités requises:

Niveau d’étude :

• Minimum : Titulaire d’un Master 2 en Biologie ou Biologie Moléculaire.
• Thèse de Sciences appréciée
• Connaissances en biologie moléculaire requises 
• Une expertise en Génétique serait un plus
• Bonne maîtrise de l’anglais  

Niveau de compétence : 

• Aptitude à travailler en équipe,
• autonomie,
• rigueur,
• capacité d'encadrement et de communication
• Esprit d’innovation dans la mise en place de nouvelles technologies et de nouveaux projets
• Implication dans le développement de la qualité

Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.

Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.

L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.