Premier contrat de 3 mois renouvelable

Descriptif du poste

Agent de blanchisserie du secteur linge sale (réception et tri) (F/H)

Affectation : pôle investissements, logistique, achats et transition écologique (PILATE) du CHU de Reims, direction de la logistique, service blanchisserie.

Sous la responsabilité du responsable du Secteur du Linge Sale, et dans le strict respect du règlement intérieur de la blanchisserie, l’agent de blanchisserie du secteur Linge sale (Réception et Tri) a la charge du tri du linge sale provenant des services et EHPAD, selon l’ordre et les quantités définies, et est en charge de la désinfection des contenants.

Abréviation

• RABC : Maitrise des risques bactériologiques
• FIFO : First In, First Out (= premier entré, premier sorti)
• EPI : équipement de protection individuelle

Missions

• Trier les sacs de linge sale reçus dans les armoires et rolls et séparer le linge des résidents
• Désinfecter les armoires et contenants sales selon l’ordre défini
• Essorer les franges sales
• Ouverture des sacs de linge sale selon les cadences attendues
• Trier le linge selon les catégories et les cadences définies (en mettant chaque pièce à l’unité) et suivant l’ordonnancement journalier et/ou les besoins des Secteurs de Production et d’Expédition
• Réaliser la vidange des poches des vêtements de travail avant le lavage et Transmettre tout objet trouvé à son responsable
• Evacuer les déchets en respectant le pré tri sélectif, et en utilisant le compacteur
• Gérer le stock de produits au poste (EPI, produits désinfectants, ...)
• Informer sa hiérarchie en cas de problèmes de flux et/ou techniques
• Dépalettisation de linge neuf
• Remplir les documents de suivi de la production, du suivi du nettoyage et du suivi qualité
• Réaliser la maintenance de 1^er niveau définie au poste
• Ranger, nettoyer et désinfecter son poste en fin de journée

L’agent de blanchisserie du secteur Linge Sale (Réception et Tri) est polyvalent et occupera tous les postes du secteur, à savoir :

• Réception des armoires
• Tri des draps
• Tri des vêtements de travail
• Tri sur le grand tapis
• Tri sur le petit tapis

L’agent de blanchisserie du secteur Linge Sale (Réception et Tri) peut être amené à occuper ponctuellement un poste dans d’autres secteurs de la blanchisserie ou du service Hôtelier en cas de besoin

Caractéristiques du poste

• Temps de travail : 100%
• Rythme de travail : 6h-14h, 7h-15h ou 8h-16h (du lundi au vendredi)
• Peut être amené à suivre des formations spécifiques liées aux fonctions occupées

Niveau d’études et formations :

• Niveau C.A.P blanchisserie ou expérience en blanchisserie ou en production équivalente souhaitée

Connaissances :

• Maîtriser l’ensemble des règles d’hygiènes et de bio-contamination liées aux normes qualité mises en place en blanchisserie (RABC, ISO 9001 et ISO 14001).
• Connaître l’ensemble des clients (établissements, identifications, fiches techniques, …)
• Connaitre la codification des catégories de linge dans le logiciel métier
• Reconnaitre la matière textile et les différents articles

Savoir-faire :

• Lire, écrire et compter
• Utiliser les logiciels métier
• Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
• Utiliser les techniques de gestes et postures adaptées
• Respecter les règles RABC et des règles d’hygiène (hygiène corporelle irréprochable, tenue propre, port de bijoux interdit,…)
• Respecter les flux de circulation entre secteur propre et secteur sale
• Respecter les consignes données et les dispositions inscrites au règlement intérieur de la blanchisserie

Savoir-être :

• Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation
• Communiquer avec aisance et respect avec ses collègues, sa hiérarchie et les services
• Dynamisme, disponibilité et capacités d’adaptation et de polyvalence
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Sens du service public et respect des droits et obligations d’un agent public

Contraintes physiques du poste et port d’EPI, … :

• Vaccination hépatite B obligatoire
• Douche obligatoire en fin de poste
• Port obligatoire des EPI (chaussures de sécurité, gants pour protéger des objets coupants, port de la charlotte et du masque, port de la surblouse)
• Environnement de travail exposé au : bruit et aux odeurs
• Station debout prolongée
• Mouvements répétés des épaules et des poignées
• Mouvements répétés de rotation du torse
• Mouvements répétés de traction et de poussées de contenants lourds (jusqu’à 300 kg)

Habilitations/certifications (exemple : habilitation électrique, CACES, ...)

• Formation à la méthode RABC
• Formation à la méthode FIFO souhaitée

Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.

Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.

L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.