MISSIONS

• Participer à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique de l’IFMK, en collaboration avec le directeur et l’équipe pédagogique.
• Organiser et coordonner le programme de formation, notamment la conception, la planification et l’animation des enseignements théoriques et pratiques au sein de l'équipe pédagogique
• Concevoir et mettre en œuvre les modalités d’évaluation des connaissances et compétences des étudiants et contribuer à l’organisation des épreuves du Diplôme d’État.
• Organiser et assurer le suivi des stages cliniques, en lien avec les responsables des terrains de stage.
• Participer à l’accompagnement pédagogique des étudiants, notamment dans le cadre de l’initiation à la recherche et des différents dispositifs de formation.
• Contribuer au fonctionnement et aux instances de l’institut (ICOGI, CAC, Conseil de Vie Étudiante, jurys du Diplôme d’État) ainsi qu’à la préparation des documents et outils nécessaires au suivi et à la traçabilité des activités.
• Participer à la gestion des équipements et du matériel pédagogique et contribuer à l’organisation des enseignements et activités de l’IFMK et de l’IRF.
• Contribuer aux projets universitaires et institutionnels, notamment ceux portés par le DUCAPS et l’URCA, ainsi qu’aux enseignements en Licence Accès Santé dans le domaine de la rééducation.
• Participer à la promotion de l’institut et à son rayonnement, notamment lors des journées portes ouvertes, salons étudiants et différentes manifestations.

Activités

Pédagogie et accompagnement des étudiants

• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique, en lien avec le directeur de l'insitut et le responsable pédagogique
• Concevoir, organiser, dispenser et évaluer les enseignements théoriques et pratiques (cours, travaux dirigés, travaux pratiques, travaux personnels guidés) en coordination avec l'équipe pédagogique
• Élaborer et assurer le suivi des évaluations écrites, pratiques et orales, ainsi que la correction des épreuves.
• Assurer le suivi pédagogique individualisé des étudiants dont il/elle est référent(e).
• Participer aux jurys d’examens et de concours ainsi qu’aux procédures d’admission à l’IFMK.
• Participer au développement du réseau de partenaires et aux actions de formation continue.
• Assurer une veille professionnelle et réglementaire et actualiser régulièrement ses connaissances.

Organisation et coordination

• Participer à l’élaboration du planning des activités pédagogiques et à l’organisation des stages.
• Contribuer à la gestion et à la mise à jour de la documentation pédagogique.
• Participer aux réunions de l’équipe pédagogique et à la coordination des activités de l’institut.

Suivi de l’activité et démarche qualité

• Assurer la tenue et le suivi des dossiers de scolarité et la mise à jour des données dans le logiciel de gestion de la formation.
• Assurer le suivi de l’assiduité, des stages, des évaluations et des résultats des étudiants.
• Évaluer les actions de formation et d’enseignement et proposer les ajustements nécessaires.
• Participer à l’élaboration et à l’actualisation des procédures et contribuer à la démarche d’amélioration continue.

Gestion des moyens et des équipements

• Participer à la gestion et au suivi des matériels, équipements et produits nécessaires aux activités pédagogiques.
• Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des locaux dédiés à la formation.

Communication et activités transversales

• Participer aux actions de communication et de promotion de l’IFMK : journées portes ouvertes, forums d’orientation, publications et communications professionnelles.
• Participer à l’accueil et à l’encadrement de stagiaires, notamment dans le cadre du tutorat de stagiaires cadres de santé.
• Contribuer aux groupes de travail, projets, commissions et actions institutionnelles menés au sein de l’IRF, du CHU de Reims et de l’URCA.

Caractéristique du poste

• Poste à 50%
• Forfait cadre
• Déplacement possibles (terrains de stages, université, forums d’information sur les études, congrès, journées de formation etc)

 

Niveau d’études et expérience :

• Diplôme d’état de Masseur Kinésithérapeute
• Diplôme de cadre de santé (ou engagement à suivre la formation) et/ou Master dans les domaines de la santé, des sciences de l’éducation ou des sciences humaines
• Expérience dans la pratique de la Masso-Kinésithérapie requise
• Expérience dans le domaine de la formation et de l’encadrement des étudiants souhaitée.

Compétences et savoir-faire requis

• Concevoir et animer des enseignements adaptés au niveau et aux besoins des étudiants, dans le respect des objectifs pédagogiques et du cadre réglementaire.
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d’évaluation et assurer le suivi de la progression des étudiants.
• Accompagner les étudiants dans leurs apprentissages, en adaptant son approche aux besoins individuels et collectifs.
• Concevoir et utiliser des outils pédagogiques et de suivi permettant d’assurer la traçabilité des formations et des résultats.
• Actualiser ses connaissances et développer ses compétences, notamment par une veille professionnelle et réglementaire.
• Maîtriser les outils numériques et bureautiques nécessaires à l’activité pédagogique et à la gestion de la formation (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Zoom, outils de gestion de formation, plateformes d’IA…).

Qualités requises

• Organisation, rigueur et fiabilité
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Dynamisme, adaptabilité et capacité d’initiative
• Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (étudiants, professionnels, enseignants universitaires)
• Capacité à se remettre en question et à s’adapter aux évolutions des pratiques et des connaissances
• Curiosité et intérêt pour l’acquisition de nouvelles connaissances

Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.

Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.

L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.