Infirmier en Unité de Soins Intensifs de Cardiologie à 80% - H/F
Reims
À propos du poste
Secteur d’activité :
Unité Soins Intensifs de Cardiologie au sein du Pôle TCVR : Thoracique Cardiaque Vasculaire et Réanimation
Missions
- Assurer une prise en charge spécifique d’un groupe de patients en phase aiguë d’une pathologie cardiaque pouvant mettre en jeu le pronostic vital avec ou sans caractère d’urgence
- Assurer une prise en charge globale et personnalisée de chaque patient, dans un environnement spécialisé
Activité principales :
🩺 Soins et surveillance
- Assurer la surveillance clinique et monitorée des patients : ECG, paramètres vitaux, sonde endocavitaire, contre-pulsion intra-aortique…
- Prendre en charge les patients en cardiologie post-interventionnelle : coronarographie, implantation de pacemaker ou DAI, post TAVI…
- Assurer la surveillance pluriquotidienne voire horaire des paramètres vitaux et consigner les éléments de surveillance ainsi que les bilans entrées-sorties.
- Planifier les actes sur prescriptions médicales (préparation et administration des médicaments per os et injectables) et surveillance des effets secondaires.
- Assurer les soins de confort et de nursing en collaboration avec l’aide-soignant(e).
📋 Organisation et gestion
- Controler le fonctionnement des diférents appareils, détecter les dysfonctionnements et signaler les pannes ou anomalies.
- Assurer la traçabilité des soins, des surveillances et des produits sanguins.
- S’assurer régulièrement du réapprovisionnement nécessaire dans les chambres des patients et effectuer la check list ouverture de chambre à chaque prise de poste (jour et nuit)
- Vérifier les dates de péremption des médicaments (chariots d’urgence) dans le respect des dotations et échéanciers
- Gérer la traçabilité des produits sanguins et autres
- Contrôler les stocks, les péremptions et le réapprovisionnement du matériel et des médicaments.
- Participer à l’évaluation de nouveaux matériels et aux démarches d’amélioration des pratiques.
🤝 Encadrement et travail en équipe
- Accueillir, accompagner et évaluer les étudiants et les nouveaux professionnels (IDE, AS).
- Participer à la transmission des connaissances et au développement des compétences de l’équipe.
🔎 Qualité et prévention des risques
- Participer aux démarches d’hygiène, de prévention de la douleur, d’identitovigilance et de gestion des risques.
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’équipe.
Caractéristique du poste
- Rythme de travail:
- Poste de jour: 3 horaires possibles entre 6h55 et 20h05 (amplitude horaire de 12h)
- Poste de nuit: 19h30-7h30 (amplitude de 12h)
- Remplacement de nuit pour les agents de jour
Profil recherché
Niveau de compétence et capacités requises
- Niveau d’études : Diplôme d’état infirmier
- Connaissances requises :
- Connaissances en physiopathologie cardiaque et des principaux troubles du rythme.
- Capacités requises :
- Faire preuve de rigueur, de méthode et de réactivité dans un contexte d’urgence.
- Savoir prioriser, anticiper et respecter les protocoles et procédures.
- Être calme, réfléchi, à l’écoute et avoir le sens du travail en équipe.
- Faire preuve de responsabilité, d’adaptabilité et de volonté d’apprendre.
- Savoir se remettre en question et respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.
- Être apte à travailler en horaires de 12 heures, de jour comme de nuit.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Évaluation(s)
L'entreprise
Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.
Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.
L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 03/11/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
04/01/2027
🎯 Avantages
-Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil -Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 104 € -Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré -Salle de sport réservée au personnel Le CHU de Reims est un établissement handi-accueillant -Crèche réservée au personnel