Brancardier (H/F) - H/F
L'entreprise
Pôle de référence, le CHU de Reims assure l'activité de proximité pour tout le territoire Marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne (chirurgie cardiaque, greffes de rein, urgences et SMUR pédiatriques…).
Disposant de l’ensemble des spécialités médicochirurgicales, le Centre Hospitalier Universitaire de Reims offre une prise en charge tout au long de la vie. Doté d’une maternité adossée à un service de réanimation néonatale, l’établissement assure un suivi médical complet de l’enfant et de l’adolescent, y compris en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
En complément de prises en charge de haute technicité, le CHU présente également une offre importante d’hébergement pour personnes âgées et une offre complète de soins de suite et de réadaptation (SSR).
C’est un collectif de 8 500 professionnels qui accueille chaque année près de 200 000 patients. Il contribue annuellement à la formation de plus de 2 100 étudiants, que ce soit au sein de l’Institut Régional de Formation ou en accueillant les étudiants des facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne Ardenne.
Acteur clé du territoire, le CHU de Reims et les actions qu’il mène conduisent à un impact économique de près de 900 millions d’euros dans le département de la Marne.
L’établissement anime une politique de coopération territoriale ambitieuse autour du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne et des conventions d’association hospitalo-universitaire signées avec les quatre Groupements Hospitaliers de Territoires voisins, en partenariat avec le Centre de Lutte Contre le Cancer, l’Institut Godinot Se donnant pour ambition de moderniser l’offre de soins, le CHU de Reims s’est engagé dans un important projet immobilier pour un budget de 530 millions d’euros. Autour de trois phases, le chantier du Nouvel hôpital de Reims a débuté en janvier 2020 et s’achèvera en 2031.
Le poste
- Brancardier du Plateau Technique de Rééducation et des unités de Soins Médicaux et de Réadaptation, Hôpital Sébastopol
- MPR1, MPR2, HDJ MPR, SMR Gériatrique 1, 2 et 3, SMR Métabolisme et Nutrition, SMR Médecine Polyvalente et Unité de Soins Palliatif
- CS : Cadre de santé
- CSS : Cadre supérieur de santé.
- MPR : Médecine Physique et Réadaptation
- SMR : Soins Médicaux et Réadaptation
- HDJ : Hôpital De Jour
- En complémentarité avec l’équipe para-médicale et médicale assurer, dans le cadre de ses activités, la prise en charge de patients accueillis dans un secteur de médecine physique et réadaptation.
- Assurer l’accueil, la visite du site et donne des explications aux patients sur le mode de fonctionnement du plateau technique de rééducation et des unités MPR/SMR.
- Assurer le brancardage des patients vers le plateau technique de rééducation selon les besoins.
- Installer le patient au fauteuil (chambre / plateau technique de rééducation/balnéothérapie / HDJ / Consultation)
- Prendre en compte les plannings de brancardage au début de chaque demie -journée et mise à jour de ce planning en fonction de l’évolution des patients.
- Participer au lien entre les services d’hospitalisation et les rééducateurs (rdv médicaux, problème avec un patient …)
- Manutentionner les patients.
- Aider les professionnels de soins et de rééducation.
- Aider à la fabrication de certains appareillages et à la confection de coussin de positionnement.
- Assurer la gestion du petit appareillage et assistance (coussins d’abduction, écharpes, talonnettes, colliers cervicaux souples etc.)
- Disponibilité 1 fois par mois aux consultations pluridisciplinaires des patients atteints de maladies neuromusculaires pour une aide aux transferts, pesées.
- Monter et redescendre le matériel (ex : arthromoteurs) dans le service pour les we et jours fériés.
- Ranger les salles de kinésithérapie du plateau technique de rééducation en fin de journée.
Information communication
- Participer aux réunions organisées dans le cadre du service, du pôle ou de l’institution
- Assurer les transmissions des informations pour permettre la traçabilité et la continuité de la prise en charge entre les services de soins et le plateau technique de rééducation.
Hygiène
- Réceptionner et expédier le linge (draps et tenues du personnel)
Maintenance
- Assure la gestion /maintenance simple/réglage/attribution du fauteuil roulant suivant les déficiences du patient
- Assure la gestion du parc de fauteuil roulant
Profil recherché
- Utiliser le matériel de transport dans le respect de la réglementation et des techniques d’utilisation.
- Installer le patient et le transporter (ou l’accompagner) dans le respect des règles de confort, de sécurité, d’intimité et de confidentialité.
- Utiliser et adapter les techniques de manutention à l’état du patient.
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
- Repérer une altération de l’état de santé du patient.
- Faire preuve de maîtrise de soi dans les différentes situations avec le patient et son entourage.
- Utiliser les moyens de communications adaptés
- Etre capable de réaliser les gestes de premier secours d’urgence.
- Analyser les demandes
- Hiérarchiser les priorités.
- Optimiser les déplacements.
- Repérer les dysfonctionnements dans la prestation.
- Travailler en équipes interprofessionnelles.
- Sens de la responsabilité dans le respect des limites de la fonction
- Capacités physiques adaptées au poste.
- Attentif au confort du patient
- Capacités relationnelles : à l’écoute, sens du discernement
- Respect du secret professionnel et obligation de discrétion
- Ponctualité, disponibilité
- Des notions informatiques sur les logiciels Excel, Dream.
- Savoir transférer son savoir faire
- Durée journalière de travail : 7h40, poste à temps plein
- Poste non pérenne, CDD 1 an
- Le cadre se réserve la possibilité d’adapter la présence des agents en fonction de l’activité.
- Les actions de formation continue pour la qualité et les évolutions du service sont obligatoires.
- Le temps de participation à une réunion en dehors du temps de travail est récupérable.
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