Juriste au sein de la Direction des Affaires Juridiques - H/F
L'entreprise
Pôle de référence, le CHU de Reims assure l'activité de proximité pour tout le territoire Marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne (chirurgie cardiaque, greffes de rein, urgences et SMUR pédiatriques…).
Disposant de l’ensemble des spécialités médicochirurgicales, le Centre Hospitalier Universitaire de Reims offre une prise en charge tout au long de la vie. Doté d’une maternité adossée à un service de réanimation néonatale, l’établissement assure un suivi médical complet de l’enfant et de l’adolescent, y compris en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
En complément de prises en charge de haute technicité, le CHU présente également une offre importante d’hébergement pour personnes âgées et une offre complète de soins de suite et de réadaptation (SSR).
C’est un collectif de 8 500 professionnels qui accueille chaque année près de 200 000 patients. Il contribue annuellement à la formation de plus de 2 100 étudiants, que ce soit au sein de l’Institut Régional de Formation ou en accueillant les étudiants des facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne Ardenne.
Acteur clé du territoire, le CHU de Reims et les actions qu’il mène conduisent à un impact économique de près de 900 millions d’euros dans le département de la Marne.
L’établissement anime une politique de coopération territoriale ambitieuse autour du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne et des conventions d’association hospitalo-universitaire signées avec les quatre Groupements Hospitaliers de Territoires voisins, en partenariat avec le Centre de Lutte Contre le Cancer, l’Institut Godinot Se donnant pour ambition de moderniser l’offre de soins, le CHU de Reims s’est engagé dans un important projet immobilier pour un budget de 530 millions d’euros. Autour de trois phases, le chantier du Nouvel hôpital de Reims a débuté en janvier 2020 et s’achèvera en 2031.
Le poste
Descriptif du poste
Juriste au sein de la Direction des Affaires Juridiques
Sous la hiérarchie du Directeur des Affaires Juridiques et de son adjointe, vous participerez à la réalisation des missions de la Direction, composée également d’une juriste et d’une assistante juridique.
La Direction des Affaires juridiques a un rôle de sécurisation des activités hospitalières et accompagne, conseille et assiste au quotidien les professionnels dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions, principalement au sein du CHU de REIMS mais également au sein de la direction commune du CH D’EPERNAY et des établissements du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne.
Missions
Vous aurez pour principales missions, dans le cadre de l’exécution des missions de la Direction des Affaires Juridiques :
Pour le compte du CHU de REIMS :
- Assurer le suivi et le traitement des réclamations, notamment contentieuses, en responsabilité civile médicale et des sinistres au titre d’autres responsabilités ;
- Traiter les demandes émanant des autorités de police et de justice ;
Pour le compte du CHU de REIMS et des établissements de la direction commune du CH D’EPERNAY :
- Assurer la sécurisation ou la rédaction des actes juridiques, notamment conventionnels, et des courriers ;
- Veiller au respect de la réglementation générale applicable et analyser le risque contentieux ;
- Rédiger des notes de synthèse juridique, élaborer des procédures et fournir une expertise juridique sur les dossiers confiés ;
- Participer à la rédaction de mémoires en défense ;
- Assurer un soutien et répondre aux demandes d’information et de conseil des professionnels de santé ;
- Analyser des textes, jurisprudences et doctrines intéressant l’activité des établissements.
La Direction des Affaires Juridiques du CHU de REIMS est également susceptible d’être sollicitée par les établissements du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne.
Caractéristique du poste
- Temps de travail : 100%
Profil recherché
Niveau de compétences et capacités requises Niveau d’étude :
- Une formation supérieure de niveau Master 2 en droit de la santé, ou droit pénal ou droit des contrats.
Niveau de compétences Savoirs :
-
Connaissances en droit de la santé, droit pénal, droit des contrats
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur, sens de l’organisation et des priorités
- Capacité à rendre compte
Savoir-être :
- Autonomie
- Aptitudes à participer à un travail d’équipe
- Qualités relationnelles et capacité d’adaptation aux interlocuteurs divers internes et externes (soignants, médicaux, patients, administratifs, autorités)
- Discrétion, sens de la confidentialité
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile