Médecin du travail à 100% - H/F
L'entreprise
Pôle de référence, le CHU de Reims assure l'activité de proximité pour tout le territoire Marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne (chirurgie cardiaque, greffes de rein, urgences et SMUR pédiatriques…).
Disposant de l’ensemble des spécialités médicochirurgicales, le Centre Hospitalier Universitaire de Reims offre une prise en charge tout au long de la vie. Doté d’une maternité adossée à un service de réanimation néonatale, l’établissement assure un suivi médical complet de l’enfant et de l’adolescent, y compris en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
En complément de prises en charge de haute technicité, le CHU présente également une offre importante d’hébergement pour personnes âgées et une offre complète de soins de suite et de réadaptation (SSR).
C’est un collectif de 8 500 professionnels qui accueille chaque année près de 200 000 patients. Il contribue annuellement à la formation de plus de 2 100 étudiants, que ce soit au sein de l’Institut Régional de Formation ou en accueillant les étudiants des facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne Ardenne.
Acteur clé du territoire, le CHU de Reims et les actions qu’il mène conduisent à un impact économique de près de 900 millions d’euros dans le département de la Marne.
L’établissement anime une politique de coopération territoriale ambitieuse autour du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne et des conventions d’association hospitalo-universitaire signées avec les quatre Groupements Hospitaliers de Territoires voisins, en partenariat avec le Centre de Lutte Contre le Cancer, l’Institut Godinot Se donnant pour ambition de moderniser l’offre de soins, le CHU de Reims s’est engagé dans un important projet immobilier pour un budget de 530 millions d’euros. Autour de trois phases, le chantier du Nouvel hôpital de Reims a débuté en janvier 2020 et s’achèvera en 2031.
Le poste
- L’unité de médecine de santé au travail du CHU de Reims est constituée d’une équipe pluridisciplinaire : 3 médecins avec l’objectif d’un effectif porté à 4 médecins dès le recrutement finalisé, 4 infirmiers, un ergonome, une psychologue clinicienne et de trois secrétaires.
- Le service travaille en étroite collaboration avec les autres acteurs de la santé au travail du CHU de Reims : le département qualité de vie au travail de la direction des ressources humaines, le psychologue du travail, l’ingénieur en prévention des risques professionnels ainsi que la direction des soins et les directions fonctionnelles s’agissant des services techniques administratifs et logistiques.
- Le service dispose d’un agrément pour accueillir des internes et des internes de spécialité.
- Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d’embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)
- Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations ...)
- Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents
- Participer aux groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail au sein de l’établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines
- Gérer les expositions infectieuses et les accidents d'exposition au sang
- Participer aux campagnes de vaccination du personnel
- Participer aux F3SCT ( formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail )
- Participer à des groupes de travail selon les besoins institutionnels
Caractéristiques du poste :
- Lieu d’exercice : CHU de Reims- Hôpital Maison Blanche
- Des déplacements au sein des différents sites de l’établissement (EHPAD et hôpital Sébastopol) sont à prévoir ponctuellement.
- Temps plein ou temps partiel
- Statut adapté selon le profil du candidat (selon profil, CDI ou statut de praticien contractuel avec perspective du statut de praticien hospitalier)
- Rémunération selon expérience
- Poste à pourvoir dès à présent
Profil recherché
Profil requis :
- Médecin spécialisé en médecine et santé au travail ou inscrit au DIU Pratiques médicales en santé au travail pour la formation des médecins collaborateurs
Savoir -faire :
- Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
- Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe
- Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
- Travailler en équipe
- Respect du secret médical
Savoir-être :
- Disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion
- Capacité d'écoute
- Diplomatie et aptitude à la négociation
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile