Technicien Supérieur en Génie Climatique - H/F

L'entreprise

Pôle de référence, le CHU de Reims assure l'activité de proximité pour tout le territoire Marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne (chirurgie cardiaque, greffes de rein, urgences et SMUR pédiatriques…).

Disposant de l’ensemble des spécialités médicochirurgicales, le Centre Hospitalier Universitaire de Reims offre une prise en charge tout au long de la vie. Doté d’une maternité adossée à un service de réanimation néonatale, l’établissement assure un suivi médical complet de l’enfant et de l’adolescent, y compris en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.

En complément de prises en charge de haute technicité, le CHU présente également une offre importante d’hébergement pour personnes âgées et une offre complète de soins de suite et de réadaptation (SSR).

C’est un collectif de 8 500 professionnels qui accueille chaque année près de 200 000 patients. Il contribue annuellement à la formation de plus de 2 100 étudiants, que ce soit au sein de l’Institut Régional de Formation ou en accueillant les étudiants des facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne Ardenne.

Acteur clé du territoire, le CHU de Reims et les actions qu’il mène conduisent à un impact économique de près de 900 millions d’euros dans le département de la Marne.

L’établissement anime une politique de coopération territoriale ambitieuse autour du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne et des conventions d’association hospitalo-universitaire signées avec les quatre Groupements Hospitaliers de Territoires voisins, en partenariat avec le Centre de Lutte Contre le Cancer, l’Institut Godinot Se donnant pour ambition de moderniser l’offre de soins, le CHU de Reims s’est engagé dans un important projet immobilier pour un budget de 530 millions d’euros. Autour de trois phases, le chantier du Nouvel hôpital de Reims a débuté en janvier 2020 et s’achèvera en 2031.

Le poste

Au sein de la cellule génie climatique et thermique, sa mission consiste à coordonner les activités en matière d’exploitation et de maintenance des installations de chauffage, ventilation, climatisation et de traitement d’eau ainsi que d’assurer le suivi de certains travaux sur l’ensemble des sites du CHU de Reims.

Il intervient sur le périmètre suivant :

  • Chauffage
  • Production et distribution d’eau chaude sanitaire
  • Production de froid, de confort et de froid industriel
  • Production et distribution de vapeur
  • Traitement d’eau
  • Ventilation et traitement d’air
  • Air comprimé 
  • Gestion Technique du bâtiment(GTB) / Gestion Technique centralisée ( GTC) 

Il est en relation avec l’ensemble des différents services du CHU (de soins, administratifs et techniques) ainsi que les entreprises qui interviennent dans le cadre de contrats de maintenance, de travaux et de vérifications périodiques.

Missions Générales

•Fournir à son responsable de cellule les éléments nécessaires à la prise de décisions dans son domaine de compétence. 
•Assurer le suivi des contrats de maintenance et de travaux dont il a la responsabilité et accompagner les différents prestataires. 
•Veiller au bon fonctionnement et au bon état des installations et réseaux, en s’appuyant sur les ressources internes et/ou en ayant recours à des marchés d’exploitation, de maintenance et de contrôles techniques.
•Proposer les travaux et investissements nécessaires au maintien en bon état de fonctionnement des installations et réseaux.
•Proposer des mesures visant à réduire la consommation énergétique et bilan carbone de l’établissement.
•Assurer le suivi des dépenses dans ses domaines de compétences.
•Participer au développement de  la gestion technique centralisée (GTC).
•Développer et promouvoir auprès des équipes et des prestataires l’utilisation et la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
•Tenir à jour le carnet sanitaire air .
•Analyser les différents dysfonctionnements constatés et proposer des solutions.
•Assurer le suivi des interventions GMAO et de certains travaux dont le but est de maintenir un bon état de conservation des bâtiments et des installations techniques associées.
•Participation aux réunions techniques en lien avec le projet de reconstruction du CHU.


Activités Principales

•Suivi des contrats d’exploitation et de maintenance  dans le domaine du génie climatique y compris participation à la relance des marchés publics 
•Suivi des travaux (gros entretiens et travaux d’investissement).
•Suivi des contrôles périodiques règlementaires des installations de génie climatique (sous station, chaufferie)  
•Collaboration avec le service conduite d’opération  dans le cadre des opérations de travaux.
•Elaboration et mise à jour des procédures liées à ses domaines d’activité.
•Rédaction de notes relatives aux coupures d’énergie, travaux de maintenance ou essais nécessaires.
•Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l’activité.
•Veiller à la conformité réglementaire des bâtiments et installations techniques et faire remonter les non conformités.
•Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité autant pour les agents du CHU que pour les intervenants extérieurs.
•Suivi GTB des bâtiments et installations (ajustement des consignes et alarmes) 

Profil recherché

Niveau de compétences et capacités requises 

Formation:

  • diplôme de niveau BAC + 2 de type BTS ou DUT en genie climatique ou thermique
  • Expérience souhaitée dans le domaine hospitalier et/ou la maintenance des bâtiments
  • Formation obligatoire: habilitation électrique BS, BE, B0 profil non électricien

Contraintes du poste: port des EPI usuels de chantiers

Savoir-faire :
•Esprit d’analyse
•Maîtrise les outils de bureautique ainsi que ceux liés à son activité (GMAO).
•Capacité à rédiger des rapports, des procédures et des notes internes (aisance rédactionnelle).
•Identification et diagnostic de panne.

Savoir-être :
•Autonomie et rigueur
•Être force de proposition
•Réactivité et sens de l’organisation
•Sens relationnel

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Evaluation(s) :

  • Personnalité: IPLC court

    Personnalité: IPLC court

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.

  • Cognitif: QIRP

    Cognitif: QIRP

    • 50 questions
    • 12 min

    Ce test évalue votre capacité à raisonner, à prendre des décisions, à apprendre et comprendre dans un contexte professionnel.

Candidature facile