Logisti-soins - H/F
L'établissement
Pôle de référence, le CHU de Reims assure l'activité de proximité pour tout le territoire Marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne (chirurgie cardiaque, greffes de rein, urgences et SMUR pédiatriques…).
Disposant de l’ensemble des spécialités médicochirurgicales, le Centre Hospitalier Universitaire de Reims offre une prise en charge tout au long de la vie. Doté d’une maternité adossée à un service de réanimation néonatale, l’établissement assure un suivi médical complet de l’enfant et de l’adolescent, y compris en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
En complément de prises en charge de haute technicité, le CHU présente également une offre importante d’hébergement pour personnes âgées et une offre complète de soins de suite et de réadaptation (SSR).
C’est un collectif de 8 500 professionnels qui accueille chaque année près de 200 000 patients. Il contribue annuellement à la formation de plus de 2 100 étudiants, que ce soit au sein de l’Institut Régional de Formation ou en accueillant les étudiants des facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne Ardenne.
Acteur clé du territoire, le CHU de Reims et les actions qu’il mène conduisent à un impact économique de près de 900 millions d’euros dans le département de la Marne.
L’établissement anime une politique de coopération territoriale ambitieuse autour du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne et des conventions d’association hospitalo-universitaire signées avec les quatre Groupements Hospitaliers de Territoires voisins, en partenariat avec le Centre de Lutte Contre le Cancer, l’Institut Godinot Se donnant pour ambition de moderniser l’offre de soins, le CHU de Reims s’est engagé dans un important projet immobilier pour un budget de 530 millions d’euros. Autour de trois phases, le chantier du Nouvel hôpital de Reims a débuté en janvier 2020 et s’achèvera en 2031.
Le poste
Le logistisoin exerce ses missions au sein d’un des étages du site Christian Cabrol du CHU de Reims. Membre d’une équipe pluridisciplinaire, il contribue par ses missions à la qualité de la prise en charge des patients. Il répond aux demandes en lien avec ses missions. Il est en relation permanente avec les services de soins, les différents magasins, les ateliers, le service biomédical et la blanchisserie.
Missions
La mission du logistisoin est d’optimiser les flux d’approvisionnement quotidiens sur les différents étages du site Christian Cabrol du CHU de Reims.
Activités
Restauration alimentaire
- Préparer les chariots de petits déjeuners pour les unités de soins de l’étage d’affectation
- Réceptionner et mettre en chauffe les chariots repas
- Réceptionner le pain et organiser sa distribution
- Réaliser l’entretien des chariots utilisés
- Réaliser l’entretien du lave-vaisselle
- Etablir le suivi de la consommation des produits alimentaires
- Réceptionner, contrôler et ranger les commandes de produits alimentaires
- Vérifier les dates de péremption des produits alimentaires
Gestion des dispositifs médicaux, consommables, matériels et équipements nécessaires aux soins
Commandes :
- Assurer les diverses commandes (magasins, DMS, alimentaires) à partir des consommations des unités de l’étage d’affectation et selon les dotations définies
- Réceptionner, contrôler et ranger les commandes de l’unité dans les réserves (en respectant les rangements définis et les UF des unités de soins) et dans le stock propre du pallier
- Être responsable de l’organisation et de l’entretien de la réserve centralisée
- Assurer la gestion rigoureuse des différents stocks en lien avec le dispositif plein vide
- Tenir une mise à jour des listings (références exactes et codes produits)
- Vérifier les dates de péremption des produits dont il a la charge
- Le cas échéant, assister à la commission logistique et participer aux différents groupes de travail
Réception, gestion et distribution :
- Réceptionner et contrôler les armoires de linge propre puis les acheminer dans les unités de soins de l’étage d’affectation
- Réceptionner et répartir les caisses de médicaments et les solutés dans les différentes unités de soins de l’étage d’affectation
- Réceptionner, contrôler et ranger les commandes des unités de soins dans les différentes réserves
- Réceptionner et distribuer les colis issus des commandes urgents et/ou spéciales au sein des unités de soins de l’étage d’affectation
Autres activités :
- Gérer les demandes de reprise de matériel pour destruction ou remise en réserve générale
- Demandes de réparation de matériel biomédical : le logistisoin, en lien avec le cadre de santé, sera amené à réaliser les demandes GMAO et devra amener le matériel au service Biomédical. Il ira rechercher et remonter le matériel réparé.
- Maintenance préventive du matériel biomédical : les cadres de santé ont la charge de sortir le matériel des unités de soins au moment demandé. Le logistisoin est chargé de descendre ce matériel et le récupérer une fois la maintenance réalisée
- Procéder au déblocage des robots du TAL en cas de mauvais positionnement
- Remise en fonctionnement informatique du robot médicaments en cas de dysfonctionnement
Contraintes du poste (notamment contraintes physiques), port d’EPI, … :
- Bonne condition physique : poste qui nécessite de la mobilité, de l’endurance physique et de la manipulation d’équipements (port de charges lourdes, capacité à manœuvrer des chariots allant jusqu’à 300 kg), capacité à réaliser des tâches nécessitant le travail des bras au-dessus du niveau des épaules.
- Port obligatoire d’EPI (chaussures de sécurité notamment) fournis par l’employeur
- Strict respect des règles d’hygiène (notamment cheveux attachés, pas de port de bijoux, ongles courts, propres et sans vernis ni faux ongles)
Caractéristique du poste
- Temps de travail : 100%
- Rythme de travail : travail de jour en horaires variables du lundi au dimanche
- Amplitude horaire : 6h15-20h55 (horaires 6h15-14h15 ou 13h15-20h55)
Profil recherché
Niveau d’études, formations, certifications
- Être titulaire d’un diplôme (niveau 3 : CAP/BEP) en lien avec les activités de logistique
- Expérience préalable dans le domaine de la logistique souhaitable
Savoirs
- Connaissances de l’environnement hospitalier et des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances réglementaires en gestion des stocks et en gestion logistique
- Pratique des outils informatiques de gestion (notamment pack office et logiciels hospitaliers)
Savoir-faire
- Savoir analyser, gérer et organiser son activité
- Savoir anticiper et planifier les besoins en matériels et consommables
- Manipuler et transporter du matériel en respectant les protocoles
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir s’exprimer clairement à l’écrit et à l’oral
Savoir-être
- Rigueur, organisation et réactivité
- Sens des responsabilités
- Respect des procédures et des protocoles
- Sens du service et esprit d’entraide, sens du relationnel
- Discrétion et respect de la confidentialité hospitalière
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile