Psychologue à 50 % - Centre Trans-Identité Champagne -Ardennes - H/F

L'établissement

Pôle de référence, le CHU de Reims assure l'activité de proximité pour tout le territoire Marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne (chirurgie cardiaque, greffes de rein, urgences et SMUR pédiatriques…).

Disposant de l’ensemble des spécialités médicochirurgicales, le Centre Hospitalier Universitaire de Reims offre une prise en charge tout au long de la vie. Doté d’une maternité adossée à un service de réanimation néonatale, l’établissement assure un suivi médical complet de l’enfant et de l’adolescent, y compris en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.

En complément de prises en charge de haute technicité, le CHU présente également une offre importante d’hébergement pour personnes âgées et une offre complète de soins de suite et de réadaptation (SSR).

C’est un collectif de 8 500 professionnels qui accueille chaque année près de 200 000 patients. Il contribue annuellement à la formation de plus de 2 100 étudiants, que ce soit au sein de l’Institut Régional de Formation ou en accueillant les étudiants des facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne Ardenne.

Acteur clé du territoire, le CHU de Reims et les actions qu’il mène conduisent à un impact économique de près de 900 millions d’euros dans le département de la Marne.

L’établissement anime une politique de coopération territoriale ambitieuse autour du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne et des conventions d’association hospitalo-universitaire signées avec les quatre Groupements Hospitaliers de Territoires voisins, en partenariat avec le Centre de Lutte Contre le Cancer, l’Institut Godinot Se donnant pour ambition de moderniser l’offre de soins, le CHU de Reims s’est engagé dans un important projet immobilier pour un budget de 530 millions d’euros. Autour de trois phases, le chantier du Nouvel hôpital de Reims a débuté en janvier 2020 et s’achèvera en 2031.

Le poste

Définitions / Abréviations :

  • CTCA : Centre Trans-identité Champagne Ardennes
  • HDJ : Hospitalisation de Jour
  • RCP : Réunions de Concertation Pluri-professionnelle

Description des missions :

Missions au sein du CTCA :

  • Réaliser des consultations dédiées à la prise en charge psychologique des patient(e)s adressé(e)s par l’équipe du CTCA (versant médical et chirurgical)
  • Participation aux hôpitaux de jour CTCA pour évaluer les patient(e)s dans le cadre du parcours de trans-identité.
  • Contribution aux formations internes des professionnels de santé concerné
  • Développer et animer des ateliers psycho-éducatifs de groupe après identification des besoins récurrents patient

Missions transversales :

  • Participation aux Réunions de Concertation Pluri-professionnelles (RCP) et aux réunions organisées au sein du CTCA
  • Recensement des personnes ressources sur le territoire régional quant à la prise en charge psychologique des personnes ayant une dysphorie de genre.

Actions / Responsabilités :

Activités principales :

  • Consultations individuelles auprès des patients
  • Evaluation psychologique lors des HDJ
  • Animations d’ateliers psycho-éducatifs de groupe
  • Participation aux formations continues

Autres activités :

  • Participation aux réunions internes au CHU (RCP …), et à certaines réunions régionales avec les instances et/ou partenaires
  • Participation active aux réunions du CTCA (partage d’expériences…
  • Contribution aux actions de formation intern
  • Contribution à l’élaboration de supports pédagogiques et aux activités de recherche clinique développées par le CTCA

Caractéristiques du poste:

  • Temps de travail à 50%
  • Les jours/horaires de présence au sein du CTCA seront définis en fonction des besoins
  • Maintien des compétences : Formation continue, congrès et méthode de supervision personnelle

Profil recherché

Niveau d’études :

  • Master 2 de psychologie
  • Spécialisation 3ème cycle universitaire
  • Spécialisation en clinique et psychopathologie

Niveau de compétences:

Savoirs théoriques :

  • Evaluation et prise en charge clinique des troubles psychopathologiques
  • Connaissance de la démarche d’éducation thérapeutiqu
  • Connaissance du milieu hospitalier

Savoirs-faire opérationnels :

  • Psychothérapie de soutien
  • Approches de type thérapie cognitivo-comportementale
  • Animation de groupes

Savoirs-faire organisationnels et relationnels :

Le/la psychologue du CTCA doit être en mesure de :

  • Travailler en équipe et être dans un esprit de collaboration
  • Pratiquer l’écoute active bienveillante
  • Agir avec un minimum de directives et d’encadrement
  • Chercher, identifier et utiliser les ressources disponibles
  • Communiquer avec les autres professionnels intervenant auprès des patients
  • Gérer son agenda (prise de RV) et tracer son activité

Capacités personnelles requises :

  • Esprit d'initiative
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Adaptabilité
  • Capacités à travailler en équipe
  • Sens de l'éthique

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Evaluation(s) :

  • Personnalité: IPLC

    Personnalité: IPLC

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.

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