I.D.E - Pool de Pôle Locomoteur - H/F
L'établissement
Pôle hospitalier de référence, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Reims assure les missions de proximité pour le territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne, notamment en chirurgie cardiaque, en greffes de rein, ainsi qu’en urgences et soins pédiatriques.
Doté de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales, le CHU de Reims offre une prise en charge globale et continue tout au long de la vie. Sa maternité, adossée à un service de réanimation néonatale, garantit un suivi complet de l’enfant et de l’adolescent. L’établissement propose également une offre étendue d’hébergement pour personnes âgées et de soins de suite et de réadaptation.
Composé de 8 500 professionnels, le CHU accueille chaque année près de 200 000 patients et participe activement à la formation de plus de 2 100 étudiants, en lien avec les facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur structurant du territoire, il génère un impact économique estimé à 900 millions d’euros dans la Marne. Engagé dans une politique de coopération territoriale ambitieuse au sein du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne, le CHU collabore étroitement avec l’Institut Godinot et les établissements partenaires.
Un important projet immobilier de 530 millions d’euros est en cours, destiné à la création du Nouvel Hôpital de Reims, dont l’achèvement est prévu en 2031.
Le poste
Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat au sein du POOL (service infirmier de compensation et suppléance) du pôle Locomoteur.
Secteur d’activité
Pôle Locomoteur : Orthopédie – Traumatologie - Chirurgie plastique, reconstructive et esthétique – Rhumatologie
Structure interne : Toutes les unités du Pôle
Unités d’hospitalisation :
Le Pôle Locomoteur comprend :
1 unité d’Orthopédie- Traumatologie et Chirurgie plastique, Reconstructive et Esthétique en hospitalisation traditionnelle : ORTHO 2
1 unité d’Orthopédie -Traumatologie en hospitalisation traditionnelle : ORTHO 1
1 unité de Rhumatologie en hospitalisation traditionnelle et hospitalisation de semaine : Rhumatologie
1 unité de de médecine ambulatoire : UMA : Rhumatologie / Hépato gastroentérologie
1 secteur de consultation de soins externes regroupant toutes les spécialités du Pôle
La mobilité au sein du Pôle locomoteur est instituée.
Les IDE exercent donc indifféremment dans toutes les unités.
Définitions / Abréviations
AS : Aide- Soignant(e)
ASH : Agent du Service Hospitalier
CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition
CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales
CLUD : Comite de lutte contre la douleur
CS : Cadre de Santé
CSS : Cadre Supérieur de Santé
IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État
Missions et Activités
Les missions :
L’IDE prend en charge une personne ou un groupe de personnes de l’entrée à la sortie.
Il (elle) accomplit des actes sur prescription médicale et effectue dans le cadre de son rôle propre, des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique) visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.
Les grandes caractéristiques :
Prise en charge des patients en pré et post opératoire.
Prise en charge des patients en soins palliatifs.
Accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge.
Prise en charge de la dénutrition et investir des missions transversales (CLAN)
Prise en charge de la douleur et investir des missions transversales (CLUD)
Prise en charge des patients en lien avec les règles d’hygiène, dépistage des infections nosocomiales et investir des missions transversales (CLIN)
Prise en charge du circuit du médicament et sécurisation de la prise en charge médicamenteuse
Encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l’encadrement.
Activités principales :
Accueil des patients programmés et non programmés
Réalisation du recueil de données et responsable de la tenue du dossier de soins sur easily (transmissions ciblées)
Préparation des patients en vue d’interventions chirurgicales
Education, information, conseil au patient opéré en fonction de l’intervention réalisée
Surveillance clinique adaptée au patient (état général, paramètres vitaux…)
Surveillance et réfection des pansements
Savoir identifier un hématome, une plaie inflammatoire et des signes prémonitoires infectieux
Dépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d’isolement, de signalisation et d’information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes
Vérification du régime alimentaire des patients et dépistage de la dénutrition
Information des patients et des familles (ou personne de confiance désignée par le patient)
Devenir du patient à envisager avec le patient et sa famille dés le début de l’hospitalisation
Travail en sectorisation
Organisation des soins de confort en collaboration avec l'équipe d'aides-soignantes
En collaboration avec la secrétaire de l’unité : vérification du dossier patient (formalités administratives, prescriptions médicamenteuses, arrêt de travail éventuel ou bulletin de situation, rendez-vous de consultation)
Information du patient et de la famille ou de la personne de confiance désignée par le patient (conduite à tenir, personne à prévenir en cas d'urgence)
Rédaction d’une fiche de transfert pour les partenaires de soins intra ou extra-hospitalier.
Caractéristiques du poste
Mobilité au sein du pôle
Travail en rythme 3 de jour avec des remplacements de nuit possibles ponctuellement.
Travail en : 7h40 pour le personnel de jour - 10h pour le personnel de nuit
Amplitude horaire : 6h25 - 21h05 le jour - 20h45 - 6h45 la nuit
Le tableau de service est établi par le cadre responsable en tenant compte des obligations de service et des souhaits des agents
Le tableau de service est porté à la connaissance des agents le 15 du mois précédent
Se conformer au règlement du Service pour l’organisation des congés et remplacement des absences.
Profil recherché
Niveau d'études:
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Niveau de compétence (expérience professionnelle, formations continues…)
Les compétences sont basées sur la formation initiale.
Une expérience de chirurgie ou de médecine est souhaitable.
Formations souhaitées :
Identito vigilance
Sécurité transfusionnelle : obligatoire
AFGSU tous les 4 ans ou recyclage
Formations en lien avec les axes du projet du pôle locomoteur :
Hygiène sur les abords vasculaires
Formation institutionnelle hygiène pour les IDE
Formation TPN
Prise en charge du patient fumeur en unité de soins
Formation institutionnelle douleur
Sécurisation de la prise en charge médicamenteuse
MEOPA
Capacités requises:
Rigueur professionnelle
Sens de l’organisation
Aisance pour communiquer avec autrui, amabilité, sens du contact
Capacité d'adaptation à des techniques nouvelles
Capacité à identifier les situations d’urgence
Faire preuve de discernement
Esprit d’équipe
Capacité pédagogique
Respect du secret professionnel
Capacité d’adaptation à un rythme d’activité intense
Tolérance à l’égard des personnes soignées
Tolérance et respect de la charte des valeurs du pôle en équipe pluridisciplinaire
Disponibilité pour assurer la continuité des soins
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile