Onco-psychologue en Unité de Médecine Ambulatoire –Cancérologie Hématologie (UMA-CH). Prise en charge de patients atteints de cancer ou d’une hémopathie maligne bénéficiant d’un traitement par chimiothérapie ou par biothérapie.

Secteur d’activité 

-Unité de Médecine Ambulatoire – Cancérologie Hématologie (Pôle Médecines) 

-Exercice en Hôpital de jour oncologique, comprenant 4 spécialités médicales : Hématologie, Gastro-entérologie, Pneumologie et rhumatologie répartis sur 33 places.

Définition

Le psychologue hospitalier conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie de la personne.
Sa mission l’amène à gérer la dimension psychique du vécu du patient et/ou de son entourage face à la maladie, aux traitements administrés et à leurs effets secondaires.

Abréviations 

-DESS : Diplôme d’étude supérieures spécialisées
-DRH : Direction des ressources humaines
-IDE : Infirmière Diplômé(e) d’Etat
-HDJ : Hôpital de jour
-UMA-CH : Unité de médecine ambulatoire- cancérologie et hématologie 

Les missions

Sa mission l’amène à gérer la dimension psychique du vécu du patient et/ou de son entourage face à la maladie, aux traitements administrés et à leurs effets secondaires. Le psychologue fait partie de l'équipe des soins de support.

Les activités

-Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage.
-Conduite d’entretiens individuels ou collectifs (familles, conjoints, enfants) (groupes de paroles, soutien psychologique…)
-Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluri-professionnelle (médicale et non médicale) 
-Construction, mise en œuvre des dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative 
-Bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, travail de synthèse, restitution)
-Psychothérapies individuelles 
-Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d’interventions psychologiques
-Intervention auprès d’une équipe pluri-professionnelle (formation, soutien, groupes de paroles). 
-Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.
-Consultations auprès des patients venant en hospitalisation ou en externe.
-Participation aux réunions pluri-professionnelles de soins de support hebdomadaires du service.
-Intervention lorsque requis par l'équipe médicale durant les hospitalisations journalières de Soins Oncologiques de Support.
-Se rendre dans les différents services dans lesquels les patients sont hospitalisés : plus particulièrement service HGE.
-Travailler conjointement avec l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs du CHU de Reims, avec les IDEC de pneumo, en plus de l'équipe habituelle.
 

Caractèristique du poste

-Poste à 50%
-Horaires : forfait jour, temps de présence journalière entre 8h30h et 17h ou équivalent – A moduler selon les besoins et l’activité du service
-Droit à 12.5 jours de congés annuels et à des RTT selon l’organisation de travail choisie
-Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle
-Accès au concours de fonction publique hospitalière sur titres et travaux
-Possibilité d’accéder à une diversité de formations institutionnelles (Hypnose, éducation thérapeutique du patient, prise en charge palliative, etc.) et hors institution auprès du service de formation continue

Niveau d’étude

-Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologue
-Formation en onco-psychologie souhaitée

Niveau de compétences 

-Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient.
-Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes.
-Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial.
-Rédiger des notes cliniques ou de synthèse et de proposition de prise en charge.
-Contribuer à la tenue de rapports d’activité.
-Organiser et animer des groupes
-Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
-Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
-Favoriser une prise en charge adéquate de la dimension psychique du patient et de son entourage par tous les acteurs.

Capacités requises

-Capacité d’adaptation, ouverture d’esprit
-Disponibilité 
-Sens du travail en équipe
-Respect de l’organisation du cadre d’exercice

Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.

Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.

L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.