Missions : 

• Maintien des équipements électriques et des installations dans le respect des normes de sécurité
• Réalisation des travaux neufs (ponctuellement)
• Intervention sur les installations Courants Forts (CFo) et Courants Faibles (CFa).
• Prise en charge de l’organisation des chantiers qui lui sont confiés et garantir le respect des mesures d’hygiène et de sécurité applicables en milieu hospitalier.
• Intervention seul ou en équipe, principalement en intérieur.

Activités : 

-Diagnostic de pannes et remise en état des installations et équipements électriques.
-Réalisation d’opérations de maintenance préventive sur les installations électriques (CFo ou CFa).
-Réalisation de travaux d’électricité (CFo et CFa).
-Mise à jour et contrôle des plans et schémas électriques.
-Application des procédures.
-Formation et conseil aux utilisateurs.
-Mise en conformité des installations en application de la réglementation.
-Veille technologique et réglementaire sur les équipements et les installations électriques.
-Suivi des organismes de contrôle lors des visites réglementaires.
-Réalisation d’études techniques ponctuelles.
-Maintenance de matériels électroménagers.
-Installation et mise en service de divers matériels électriques en coordination avec les services de soins (appel malade, lave-bassins, …)
-Assister son supérieur hiérarchique dans la gestion du stock de matériels
-Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel confié
-Rendre compte régulièrement de ses interventions (rédaction de comptes rendus d’intervention, mise à jour de schémas, …)

Caractéristique du poste:

• Affectation sur le site principal et, ponctuellement, suivant les besoins sur les sites extérieurs. 
• Relation avec l’ensemble des différents personnels du CHU de Reims (services soignants et médicaux, administratifs et techniques) ainsi que les entreprises extérieures intervenant pour le compte du CHU de Reims.

• Poste à temps plein, rythme de travail : 7h40 de temps de travail par jour (de 8h00 à 16h00), du lundi au vendredi (selon les dispositions prévues au guide du temps de travail en vigueur au CHU de Reims).

• Après expérience acquise/confirmée sur le poste : astreinte technique d’une semaine (4 à 5 fois par an)

Contraintes du poste (notamment contraintes physique), port d’EPI :

-Interventions en milieu hospitalier avec exigences strictes de continuité de service
-Travail en urgence en cas de panne impactant la sécurité des patients
-Respect rigoureux des normes de sécurité électrique et hospitalières (HT/BT, SSI, locaux à risques)
-Exposition à des environnements sensibles : zones stériles, locaux techniques confinés, haute tension
-Déplacements pédestres fréquents et prolongés
-Manipulation et port de charges (en adéquation avec les missions confiées)
-Travail en hauteur ou en espaces restreints/confinés
-Travail en extérieur
-Port obligatoire d’EPI (équipements de protection individuelle) fournis par l’employeur. 

Niveau de compétences et capacités requises

Niveau d’études :

• Diplôme de niveau 3 : BEP/CAP en électricité

Niveau de compétences :

Savoirs :

-Maîtrise des installations électriques basse et moyenne tension
-Connaissances des installation haute tension souhaitée
-Connaissances des normes de sécurité en milieu hospitalier

Savoir-faire :

-Identification et diagnostic de pannes
-Lecture de plans et schémas électriques
-Utilisation des outils de diagnostic et de mesure
-Adopter les bons gestes et les bonnes postures dans le port de charges et lors des interventions
-Maîtrise les outils informatiques liés à son activité (GMAO – gestion de maintenance assistée par ordinateur).

Savoir-être : 

-Savoir travailler en équipe et avec différents interlocuteurs internes et externes
-Discrétion et respect de la confidentialité
-Rigueur, sens de l’organisation, réactivité (interventions urgentes), sens des priorités et polyvalence
-Faire preuve de pédagogie
-Être force de propositions, savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à sa hiérarchie
-Sens relationnel et sens du service public
 
Contraintes du poste (notamment contraintes physique), port d’EPI :

-Interventions en milieu hospitalier avec exigences strictes de continuité de service
-Travail en urgence en cas de panne impactant la sécurité des patients
-Respect rigoureux des normes de sécurité électrique et hospitalières (HT/BT, SSI, locaux à risques)
-Exposition à des environnements sensibles : zones stériles, locaux techniques confinés, haute tension
-Déplacements pédestres fréquents et prolongés
-Manipulation et port de charges (en adéquation avec les missions confiées)
-Travail en hauteur ou en espaces restreints/confinés
-Travail en extérieur
-Port obligatoire d’EPI (équipements de protection individuelle) fournis par l’employeur (amiante, électricité, …)

Formations/certifications attendues (habilitation électrique, CACES, ...) :

-Permis B obligatoire
-Habilitation électrique (B2V-BR-H2V-BC-HC)
-CACES R486 Plates-formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP)
-Formation Amiante opérateur sous-section 4
-Formation Gestes et postures

Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.

Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.

L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.