Descriptif du poste

Affectation : pôle investissements, logistique, achats et transition écologique (PILATE) du CHU de Reims, direction des services techniques (DST), service exploitation maintenance (SEM), cellule génie climatique et thermique.

Missions

Au sein de la cellule génie climatique et thermique, le technicien supérieur génie climatique est chargé de coordonner les activités en matière d’exploitation et de maintenance des installations de chauffage, ventilation, climatisation et de traitement d’eau ainsi que d’assurer le suivi de certains travaux sur l’ensemble des sites du CHU de Reims.

Il intervient sur le périmètre suivant :

• Chauffage
• Production et distribution d’eau chaude sanitaire.
• Production de froid, de confort et de froid industriel
• Production et distribution de vapeur
• Traitement d’eau
• Ventilation et traitement d’air
• Air comprimé
• Gestion Technique du bâtiment (GTB) / Gestion Technique centralisée (GTC)

Il est en relation avec l’ensemble des différents services du CHU (de soins, administratifs et techniques) ainsi que les entreprises qui interviennent dans le cadre de contrats de maintenance, de travaux et de vérifications périodiques.

Ses missions sont :

• Fournir à son responsable de cellule les éléments nécessaires à la prise de décisions dans son domaine de compétence.
• Assurer le suivi des contrats de maintenance et de travaux dont il a la responsabilité et accompagner les différents prestataires.
• Veiller au bon fonctionnement et au bon état des installations et réseaux, en s’appuyant sur les ressources internes et/ou en ayant recours à des marchés d’exploitation, de maintenance et de contrôles techniques.
• Proposer les travaux et investissements nécessaires au maintien en bon état de fonctionnement des installations et réseaux.
• Proposer des mesures visant à réduire la consommation énergétique et bilan carbone de l’établissement.
• Assurer le suivi des dépenses dans ses domaines de compétences.
• Participer au développement de la gestion technique centralisée (GTC).
• Développer et promouvoir auprès des équipes et des prestataires l’utilisation et la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
• Tenir à jour le carnet sanitaire air.
• Analyser les différents dysfonctionnements constatés et proposer des solutions.
• Assurer le suivi des interventions GMAO et de certains travaux dont le but est de maintenir un bon état de conservation des bâtiments et des installations techniques associées.
• Participation aux réunions techniques en lien avec le projet de reconstruction du CHU.

Activités

• Suivi des contrats d’exploitation et de maintenance dans le domaine du génie climatique y compris participation à la relance des marchés publics.
• Suivi des travaux (gros entretiens et travaux d’investissement).
• Suivi des contrôles périodiques règlementaires des installations de génie climatique (sous station, chaufferie).
• Collaboration avec le service conduite d’opération dans le cadre des opérations de travaux.
• Elaboration et mise à jour des procédures liées à ses domaines d’activité.
• Rédaction de notes relatives aux coupures d’énergie, travaux de maintenance ou essais nécessaires.
• Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l’activité.
• Veiller à la conformité réglementaire des bâtiments et installations techniques et faire remonter les non conformités.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité autant pour les agents du CHU que pour les intervenants extérieurs.
• Suivi GTB des bâtiments et installations (ajustement des consignes et alarmes)

Caractéristiques du poste

• Temps de travail : 100%.
• Rythme de travail : 7h40 de temps de travail par jour, du lundi au vendredi (selon les dispositions prévues au guide du temps de travail en vigueur au CHU de Reims).
• Après expérience acquise/confirmée sur le poste : astreinte technique d’une semaine (4 à 5 fois par an).

Niveau d’études :

• Diplôme de niveau 5 : bac+2 ou bac+3 de type BTS ou DUT en génie climatique ou thermique.
• Une expérience préalable dans le domaine hospitalier et/ou la maintenance des bâtiments est souhaitée.

Niveau de compétences :

Savoirs :

• Maîtrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
• Lecture de plans et schémas techniques
• Connaissances en régulation et automatisme
• Connaissances en traitement d’air en milieu hospitalier
• Connaissance des normes sanitaires

Savoir-faire :

• Esprit d’analyse
• Maîtrise les outils de bureautique ainsi que ceux liés à son activité (GMAO).
• Capacité à rédiger des rapports, des procédures et des notes internes (aisance rédactionnelle).
• Identification et diagnostic de panne.

Savoir-être :

• Savoir travailler en autonomie et en équipe et avec différents interlocuteurs internes et externes
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, sens des priorités
• Faire preuve de pédagogie
• Être force de propositions, savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Sens relationnel et sens du service public

Contraintes du poste (notamment contraintes physique), port d’EPI :

• Port obligatoire d’EPI fournis par l’employeur
• Déplacements réguliers sur sites

Formations/certifications (habilitation électrique, CACES, ...) :

• Permis B obligatoire
• Habilitation électrique (BS BE H0 profil non électricien)

Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.

Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.

L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.