Ingénieur Qualité / Chef de Projet Certification Comprehensive Cancer Center - H/F
Reims
À propos du poste
CDD de projet d'un an renouvelable
IDENTIFICATION DU POSTE :
Ingénieur qualité au sein du centre de coordination en cancérologie / Chef de projet Certification Comprehensive Cancer Center
Secteur d’activité : Qualité, Gestion des Risques
DEFINITIONS ET ABREVIATIONS
- 3C : Centre de Coordination en Cancérologie
- CCC : Comprehensive Cancer Center
- COPIL : Comité de Pilotage
- DA : Dispositifs d’Annonce
- HAS : Haute Autorité de Santé
- INCa : Institut National du Cancer
- OECI : Organisation of European Cancer Institutes
- PPAC : Parcours Patient Après Cancer
- PPS : Programme Personnalisé de Soins
- RCP : Réunions de Concertation Pluridisciplinaires
MISSIONS ET ACTIVITES
Les missions
CCC : préparer la certification CCC pour le CHU de Reims en lien avec les établissements de l’inter-région
3C : piloter et coordonner les différentes démarches d’amélioration de la qualité validées par les instances du 3C du CHU de Reims (ou la fédération), visant à garantir la qualité de prise en charge des patients conformément à la réglementation.
Les activités
Vos missions en tant qu’ingénieur qualité du 3C
- Accompagner le médecin coordonnateur du 3C dans ses missions et participer à la gouvernance du 3C, à la coordination des ressources allouées et à l’animation du collectif des animateurs de RCP
- Assurer le lien avec la coordination du 3C pour l’Institut Godinot
- Assurer la promotion et l’évaluation des mesures prévues dans le cadre du Plan Cancer et le régime des autorisations en produisant les rapports d’activités, réalisant les contrôles qualité, menant des évaluations/audits et en assurant le suivi des actions correctives,
- Améliorer et/ou développer les étapes du parcours patient en cancérologie (RCP, DA, PPS, PPAC, soins de support), et mettre en place et analyser des indicateurs de performance
- Planifier et conduire des évaluations et audits propres au 3C ou demandés par les instances régionales ou nationales (DSR de Cancérologie NEON, HAS et institut National du Cancer) et assurer le suivi des actions correctives,
Vos missions en tant que chef de projet Certification CCC
- Réaliser un diagnostic interne approfondi pour évaluer l’existant et le positionner face aux standards du cahier des charges des CCC,
- Assurer une coordination transversale et stratégique du projet, en incarnant le rôle de relais privilégié entre l’organisme certificateur, les établissements du G-GEst partenaires dans la démarche et le CHU de Reims,
- Concevoir et rédiger des documents stratégiques et opérationnels, en français et en anglais,
- Exploiter et analyser les données clés afin de nourrir l’évaluation, orienter la planification et appuyer la prise de décision,
- Développer et optimiser les parcours patients et les processus organisationnels, en alignement avec les exigences de la labellisation et les partenaires de l’inter-région,
- Mobiliser et animer des groupes de travail pluridisciplinaires, en impliquant activement les équipes médicales et paramédicales,
- Piloter le projet dans toutes ses dimensions, de l’étude initiale à la mise en œuvre opérationnelle des plans d'action,
- Participer à la gouvernance locale et inter-régionale du projet et structurer la trajectoire vers la labellisation, en instaurant des jalons clairs et en préparant le comité de pilotage local.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
- Service d’affectation : Direction de la qualité, de la Gestion des risques et relation des usagers
- Lieu d’exercice : Site central du CHU de Reims
Profil recherché
NIVEAU D'ETUDES
Formation souhaitée : BAC+5 en management qualité et gestion des risques
Niveau de compétences (formation de base / spécialisation, …)
Pilotage du management qualité d’un service
Expérience en gestion de projet
CAPACITES REQUISES
Savoir-faire :
- Outils et méthode en qualité
- Modélisation de processus
- Méthode d’analyse de risques
- Gestion documentaire et veille informationnelle
- Rédaction de documents, de supports pédagogiques
- Gestion de projet
- Maitrise des logiciels office
Aptitudes :
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Rigueur et organisation dans le travail
- Autonomie
- Capacité avérée à gérer des projets de manière autonome, depuis la planification jusqu’à la mise en œuvre
- Compétences en communication et en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.
- Esprit de synthèse et aptitude à structurer des informations complexes
- Solides capacités de formalisation et d’analyse de données et de documents
- Initiative, et capacité à consulter et à demander conseil
- Travail en équipe, Qualités relationnelles
- Maîtrise du français parlé et écrit
- Maitrise de l’anglais parlé et écrit
- Capacité à gérer les situations, capacité d’écoute, adaptation aux situations, aux moyens disponibles
- Bonne connaissance du domaine hospitalier. Un focus particulier sur la cancérologie sera apprécié.
Formation obligatoire
- Formation en Qualité et Gestion des risques
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Évaluation(s)
L'entreprise
Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.
Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.
L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 27/02/2026💰 Salaire
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 101.75 € Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, culture, loisir, aide personnalisée selon profil Droit aux congés (pour un temps plein sur une année civile du 1er janvier au 31 décembre): 25 jours de CP+1 jour de fractionnement+2 jours hors saison + 18 RTT Crèche pour les enfants du personnel Salle de sport réservée au personnel Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré