Au sein de l’IFSI rattaché à l’IRF du CHU, vous contribuez activement à la formation des professionnels de santé de demain, dans un environnement dynamique, exigeant et collaboratif.

🚀 Vos missions

🔹 Enseignement & pédagogie

• Concevoir, organiser et animer des unités d’enseignement (CM, TD, TP)

• Élaborer et corriger les évaluations (écrites, orales, pratiques)

• Participer aux jurys, concours et procédures de sélection

• Assurer un suivi pédagogique individualisé en tant que référent

🔹 Accompagnement clinique & stages

• Organiser et planifier les stages

• Encadrer les étudiants en lien avec les tuteurs de terrain

• Développer et entretenir le réseau des partenaires

• Pour les responsables de stage : coordonner les affectations et réguler les capacités d’accueil

🔹 Organisation & qualité

• Tenir et actualiser les dossiers de scolarité (notes, stages, assiduité)

• Participer aux instances pédagogiques (commission d’attribution des crédits, sections, ICOGI)

• Contribuer à la démarche qualité : évaluation des dispositifs, rédaction de procédures, amélioration continue

🔹 Vie institutionnelle & rayonnement

• Participer aux réunions et groupes de travail

• Contribuer aux actions de communication (portes ouvertes, forums, publications)

• Prendre part aux projets transversaux de l’IRF et du CHU

• Assurer, si besoin, le tutorat de cadres en formation

🌍 Environnement d’exercice

IFSI au sein de l’IRF du CHU, terrains de stage partenaires, interventions possibles dans d’autres instituts et participation à des actions de promotion de la formation.

📌 Profil & conditions

• Cadre de santé ou faisant fonction de cadre formateur

• Forfait cadre

• Déplacements possibles (terrains de stage, forums, congrès, journées professionnelles)

Niveau d’études et expériences

• Diplôme permettant l’exercice de la profession d’infirmier
• Diplôme de cadre de santé (ou engagement à suivre la formation)
• Diplôme universitaire DU ou master (dans le domaine de la pédagogie, de l’ingénierie de formation souhaité) (ou engagement à suivre la formation)
• Connaissances professionnelles actualisées.
• Expertise des soins dans un domaine ou une spécialité.
• Expérience souhaitée dans le domaine de la formation, de l’encadrement des étudiants ou du management de projet.

Savoir-faire requis

• Concevoir et dispenser un enseignement en fonction du contexte, des objectifs visés, de la progression des personnes en formation,
• Adapter et mettre à jour les enseignements en fonction des évolutions réglementaires, du métier ou des innovations.
• Concevoir, planifier et mettre en œuvre un dispositif d’évaluations.
• Animer des groupes en formation
• Guider les étudiants dans leurs apprentissages et élaborer un plan individuel et/ou collectif de progression : assurer un suivi pédagogique de parcours de formation et des suivis en stage.
• Concevoir et utiliser des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants
• Actualiser ses connaissances et développer de nouvelles compétences en se fondant sur des références validées
• Maitriser les outils numériques de gestion de la formation et les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Windows)

Qualités / Capacités requises

• Sens du travail en équipe.
• Dynamisme.
• Sens de l’organisation
• Fiabilité et rigueur
• Adaptabilité.
• Positionnement affirmé
• Aspiration à la formation personnelle
• Capacités à se remettre en question.
• Présentation soignée

Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.

Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.

L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.