Infirmier(ère) en Rythmologie - H/F

Reims

À propos du poste

Identification du poste

Infirmier(ière) en RYTHMOLOGIE au sein du service des explorations fonctionnelles cardio-vasculaires. (IDE)

Missions et activités

En rythmologie, l’IDE réalise, en collaboration étroite avec l’équipe médicale des examens diagnostiques et thérapeutiques. L’activité de rythmologie interventionnelle a lieu au sein du bloc opératoire.

Activités principales :

  • Accueil et information des patients
  • Prise en charge physique et psychologique des patients
  • Réalisation, sur prescription médicale et sous responsabilité médicale d’examens à visée diagnostique ou thérapeutique.
  • Application des protocoles :

•    thérapeutiques, en cas d’incident ou d’accident en cours d’examen.
•    de surveillance du patient
•    de réalisation des examens
•    de préparation

  • Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique
  • Traitement informatique et transfert des images
  • Radioprotection :

•    Application des règles de radioprotection
•    Relevé des doses d’irradiation délivrées aux patients

  • Participation à la gestion de la douleur
  • Participation au contrôle de Qualité :

•    Vérification du bon fonctionnement du matériel et en assurer l’entretien courant
•    Signalement de tout dysfonctionnement ou détérioration du matériel au service biomédical et au cadre

  • Hygiène des locaux et du matériel (environnement de bloc opératoire) :

•    Nettoyage – désinfection du matériel utilisé en appliquant les protocoles avant envoi à la stérilisation
•    Respect des circuits (propre/sale, tri du linge)
•    Adaptation de la tenue vestimentaire aux risques (surblouse, masque...)
•    Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets ménagers et hospitaliers

  • Communication – Relation (dans le respect du secret professionnel) avec l’ensemble des acteurs (patients, différents intervenants)
  • Contribution économique, par le biais de :

•    La prévention des infections nosocomiales
•    La qualité des soins dispensés aux patients
•    La gestion rationnelle des matériels
•    L’optimisation des ressources hospitalières (produits, consommables, pharmacie)
•    Participation à la gestion et aux commandes des produits et des consommables (dispositifs médicaux stériles et dispositifs médicaux implantables)
•    Exhaustivité de la saisie à la source des actes réalisés

Activités transversales :

  • Encadrement des stagiaires, étudiants, et participation à leur évaluation de fin de stage
  • Accueil et encadrement des nouveaux arrivants (IDE, MER, ASH)
  • Participe à la rédaction et mise à jour de protocoles
  • L’IDE peut s’investir dans des fonctions de référent (hygiène, douleur, circuit du médicament, encadrement des étudiants…)
  • Participation à des travaux de recherche
  • Participation aux appels d’offre

Secteurs d’activité :

  • Salle de rythmologie au bloc opératoire (2 salles dans le bâtiment CABROL)
  • Secteur de consultation externe ponctuellement

Caractéristiques du poste

L’IDE intervient principalement en rythmologie (1 salle située au bloc HRD, 2 salles prévues dans le bâtiment Cabrol). Une polyvalence sur 1 ou 2 secteurs est demandée parmi les secteurs du service en fonction des besoins (consultation, coronarographie, holter, réadaptation cardiaque, épreuve d’effort), elle est organisée à la journée. Le personnel de rythmologie conserve son horaire en 9h40 quelque soit le secteur.

Domaine d'application :

Prise en charge de patients avec ou sans caractère d’urgence

  • Lors d’examens ou d’intervention à visée diagnostique (explorations électrophysiologiques, pose de holter implantable)
  • Lors d’interventions à visée thérapeutique (poses de pacemaker ou défibrillateur, ablation de trouble du rythme, ablation de matériel, choc électrique externe...)
  •  Poste de jour, rythme 1
  • Horaire : 07H30 – 17H30 ou 08H -18H dont une journée de récupération par semaine

Profil recherché

Aptitudes et compétences attendues

Connaissances spécifiques :

  • Connaitre de façon approfondie l’anatomie cardiaque
  •  Connaitre les bases en électrocardiographie et en mécanisme des troubles du rythme cardiaque pour comprendre les stratégies de traitement en Rythmologie interventionnelle
  • Comprendre les principes de fonctionnement des prothèses implantables et connaitre les principes des techniques d’implantation et de surveillance
  • Savoir se positionner en tant qu’acteur paramédical au cours de la mise en œuvre des techniques interventionnelles sous imagerie médicale éventuellement assistée par des systèmes informatisés de cartographie tridimensionnelle et pas robotique.
  • Savoir apprécier l’état clinique d’un patient
  • Connaitre les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients et les appliquer
  • Connaitre les règles en matière d’hygiène en secteur interventionnel et les appliquer

Savoir-faire :

Technique :

  • Compréhension des bases de la formation de l’activité électrique cardiaque et l’application à l’ECG.
  • Compréhension des mécanismes des troubles du rythme et de la conduction cardiaque.
  • Connaissance des techniques, voies d’abord et énergies utilisables pour le traitement des troubles du rythme cardiaque et compréhension de la stratégie thérapeutique choisie par le cardiologue interventionnel
  • Compréhension des principes de fonctionnement des prothèses électriques implantables et les bases de leur programmation.
  • Connaissance des moyens de suivi des prothèses électroniques implantables, des procédés pour les activer ou les désactiver dans le cadre de l’urgence.
  • Connaissance des méthodes utilisées dans l’extraction des matériels et leurs risques.
  • Gestion de la prise en charge de la douleur lors des procédures interventionnelles.
  • Apprentissage de l’importance de la radioprotection aussi bien pour les professionnels que pour les patients.

Relationnel :

  • Savoir expliquer de manière adaptée au patient la procédure interventionnelle
  • Savoir rassurer et apaiser le patient
  • Appréhender le concept de « communication positive »
  • Avoir un esprit d’équipe, d’entraide et de collaboration
  • Savoir traiter et transmettre rigoureusement les informations  

Organisationnel :

  • Savoir gérer les situations imprévues, prioriser, composer avec une forte activité
  • Gérer les stocks de matériel de façon efficiente (commandes et rangement)

Un accompagnement des nouveaux agents est mis en place afin de pouvoir acquérir et développer toutes les compétences spécifiques à l’activité de rythmologie interventionnelle.

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

L'entreprise

Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.

Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.

L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 18/03/2026
ContractuelCatégorie ASoignantCDITemps pleinExperience souhaitéePermis: BBac +2 à Bac +4Diplôme d'Etat Infirmier

💰 Salaire

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 101.75€ Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré Salle de sport réservée au personnel Crèche pour les enfants du personnel Le CHU de Reims est un établissement handi-accueillant