Secteur d’activité

Unités de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) d’hospitalisation complète et de jour de l’hôpital Sébastopol, selon la répartition suivante :
38% SMR Gériatrique : 1,2 et 3
31% SMR MN (Métabolisme et Nutrition) et MP (Médecine Polyvalente)
31% SMR MPR (Médecine Physique et de Réadaptation)

MISSIONS 
Le moniteur éducateur accompagne, sur prescription médicale, des personnes en situation de handicap, en difficulté sociale ou en situation de vulnérabilité, dans une démarche éducative et sociale visant à favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur inclusion.

ACTIVITES

Accompagnement éducatif

• Evaluer les besoins dans les activités de la vie quotidienne en observant les capacités et les difficultés, afin de repérer les besoins éducatifs, relationnels et d’autonomie et de définir un projet personnalisé d’accompagnement (PPA).
• Assurer un accompagnement individuel et collectif dans les actes de la vie quotidienne sous forme d’atelier (atelier cuisine, ménage pour évaluer la compréhension des étapes, gestion du matériel etc.) 
• Accompagner les patients dans les déplacements pour évaluer l’orientation, le respect des règles de sécurité
• Evaluer les capacités à travailler en groupe
• Favoriser le développement de l’autonomie et des compétences sociales.
• Soutenir la personne dans son insertion sociale et/ou professionnelle.

Animation

• Identifier les besoins en socialisation et en régulation du comportement en participant aux temps de vie collectif : repas, loisirs etc.
• Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles ou sportives.
• Mettre en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptés aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication par le biais d’ateliers intérieurs ou extérieurs, de sorties culturelles et/ou sportives en favorisant le bien-être et en préservant son autonomie
• Utiliser des supports pédagogiques adaptés aux besoins des patients pris en charge

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et aux synthèses.
• Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier patient informatisé. 
• Collaborer avec les familles et partenaires extérieurs.

Veille et sécurité

• Garantir la sécurité physique et morale des personnes accompagnées.
• Appliquer les protocoles institutionnels.
• Repérer les situations à risque et alerter si nécessaire.
• Assurer une veille professionnelle et actualiser ses connaissances professionnelles.

Caractéristiques du poste
Travail en rythme 1 (repos hebdomadaire samedi, dimanche et jours fériés)
Poste à 100%, 
Horaires : 8h30-16h30, 9h00-17h00 et 10h00-18h00.

Niveau de compétence et capacités requises

Niveau d’étude: 
Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME)

Niveau de compétence:

• Expérience hospitalière (professionnelle ou en stage clinique)
• Connaissance des publics (handicap, personnes âgées, exclusion sociale).
• Capacité à construire et animer des projets éducatifs.
• Capacité à adapter son travail en fonction de l’état physique et psychique du patient
• Capacité à organiser son travail et planifier ses actions en fonctions des obligations de soins dispensés dans les unités de soin.
• Maîtrise des écrits professionnels.

Capacités requises (capacités personnelles) :

• Engagement et sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation
• Discrétion professionnelle
• Compétences relationnelles
  -Sens de l’écoute et de l’observation.
  -Patience et bienveillance.
  -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  -Gestion des situations conflictuelles.

Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.

Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.

L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.