L'Agent de Service Hospitalier (ASH) contribue au bon fonctionnement du service d'Hospitalisation Traditionnelle des Maladies Respiratoires en garantissant un environnement propre, sécurisé et accueillant pour les patients.

Au sein d'une unité de 21 lits d'hospitalisation complète, dont 4 lits identifiés de soins palliatifs, vous participez activement à la qualité de la prise en charge en assurant l'entretien des locaux, le respect des protocoles d'hygiène et le confort des patients. Véritable membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la prévention des infections associées aux soins et participez au bon déroulement de l'activité du service.

Vos missions

• Réaliser le bio nettoyage et l'entretien des chambres, des locaux de soins, des bureaux et des espaces communs.
• Participer à la désinfection du matériel et des chambres selon les protocoles en vigueur.
• Contribuer au service des repas (petit-déjeuner, déjeuner et dîner) en collaboration avec les aides-soignants.
• Participer à la gestion, au contrôle et à l'entretien du matériel ainsi qu'au suivi des produits d'entretien.
• Assurer la traçabilité des activités réalisées et signaler tout matériel défectueux.
• Participer à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux professionnels dans votre domaine de compétences.
• Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge de qualité.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques en participant aux groupes de travail et aux démarches qualité du service.

Les spécificités du poste

• Vous exercez au sein d'une unité spécialisée en maladies respiratoires et allergologie, accueillant également des patients en soins palliatifs.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmiers, aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes, diététiciens et l'ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge des patients.
• Une polyvalence est attendue afin d'assurer la continuité des soins au sein de l'unité et, ponctuellement, des autres services du pôle Thoracique, Cardiaque, Vasculaire et Réanimation (TCVR).
• Le poste nécessite une bonne condition physique, de la rigueur, un excellent sens de l'organisation et un fort esprit d'équipe.

Organisation du travail

• Poste de jour en 7 h 40, selon un rythme 3.
• Horaires : 8h00 – 18h00.
• 1 week-end travaillé sur 3, selon le planning du service.
• Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique et bienveillant.

Formation

• Aucun diplôme n'est exigé pour accéder au poste.
• Un BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou une formation équivalente constitue un atout.
• Une première expérience en établissement de santé est appréciée.

Savoir-faire

• Appliquer les protocoles d'hygiène et participer activement à la prévention des infections associées aux soins.
• Réaliser le bio nettoyage des chambres, des locaux de soins et des espaces communs dans le respect des procédures.
• Assurer la désinfection du matériel et garantir la traçabilité des activités réalisées.
• Participer à la gestion et au suivi des produits et matériels d'entretien en veillant à leur bonne utilisation.
• Contribuer au confort des patients en collaboration avec les équipes soignantes, notamment lors de la distribution des repas.
• Identifier les priorités, transmettre les informations utiles et signaler tout dysfonctionnement.
• Collaborer avec les différents professionnels du service et participer à l'accueil des nouveaux agents.
• Respecter les procédures institutionnelles, les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel.

Savoir-être

• Dynamique, motivée et investie dans ses missions.
• Rigoureuse et organisée, capable de gérer les priorités.
• Disponible, réactive et capable de s'adapter aux imprévus.
• Dotée d'un excellent relationnel et appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Respectueuse des patients, bienveillante et à l'écoute.
• Discrète et attachée au respect de la confidentialité.
• Soucieuse de la qualité des soins, du respect des protocoles d'hygiène et de la bonne utilisation du matériel.
• Curieuse, avec l'envie de développer ses compétences et de participer aux démarches d'amélioration continue du service.

Pôle hospitalier de référence, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Reims assure les missions de proximité pour le territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne, notamment en chirurgie cardiaque, en greffes de rein, ainsi qu’en urgences et soins pédiatriques.

Doté de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales, le CHU de Reims offre une prise en charge globale et continue tout au long de la vie. Sa maternité, adossée à un service de réanimation néonatale, garantit un suivi complet de l’enfant et de l’adolescent. L’établissement propose également une offre étendue d’hébergement pour personnes âgées et de soins de suite et de réadaptation.

Composé de 8 500 professionnels, le CHU accueille chaque année près de 200 000 patients et participe activement à la formation de plus de 2 100 étudiants, en lien avec les facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne-Ardenne.

Acteur structurant du territoire, il génère un impact économique estimé à 900 millions d’euros dans la Marne. Engagé dans une politique de coopération territoriale ambitieuse au sein du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne, le CHU collabore étroitement avec l’Institut Godinot et les établissements partenaires.

Un important projet immobilier de 530 millions d’euros est en cours, destiné à la création du Nouvel Hôpital de Reims, dont l’achèvement est prévu en 2031.