Agent de Service Hospitalier Bionettoyage au service de Neurochirurgie - H/F
Reims
À propos du poste
L'Agent de Service Hospitalier (ASH) contribue au bon fonctionnement du service de Neurochirurgie en garantissant un environnement propre, sécurisé et conforme aux exigences d'hygiène hospitalière.
Au sein des différents secteurs du service (hospitalisation traditionnelle, unité de soins continus, UCMA et consultations), il participe au bio nettoyage des locaux, au confort des patients et au bon déroulement des activités hôtelières. Membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire, il contribue activement à la prévention des infections associées aux soins, à la qualité de la prise en charge et à la continuité des soins.
Vos missions
- Assurer le bio nettoyage des chambres, des sanitaires, des locaux communs et des espaces annexes dans le respect des protocoles d'hygiène.
- Participer au bio nettoyage terminal des chambres lors des sorties des patients.
- Assurer l'entretien et la désinfection du matériel utilisé au quotidien.
- Réaliser la traçabilité des opérations de nettoyage et renseigner les documents de suivi.
- Participer à l'évacuation des déchets (DASRI, déchets ménagers…) selon les procédures en vigueur.
- Contribuer aux activités hôtelières : préparation des chariots repas, distribution des repas en collaboration avec les aides-soignants et suivi de la prise alimentaire et hydrique.
- Participer à la gestion des produits d'entretien, du matériel et des stocks.
- Assurer les transmissions orales et écrites en lien avec votre activité.
- Accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires dans votre domaine de compétences.
Les spécificités du poste
- Vous exercez au sein d'un service spécialisé en Neurochirurgie comprenant plusieurs secteurs d'activité : hospitalisation traditionnelle, unité de soins continus, chirurgie ambulatoire (UCMA) et consultations.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmiers, aides-soignants, médecins et l'ensemble des professionnels du pôle Neurosciences Tête et Cou.
- Le poste nécessite rigueur, sens de l'organisation, réactivité et capacité d'adaptation afin de répondre aux exigences d'un service accueillant des patients nécessitant une prise en charge spécialisée.
- Vous participez activement aux démarches qualité, à la prévention des infections associées aux soins et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Organisation du travail
- Poste de jour, en 7 h 40, selon un rythme 3.
- Horaires variables selon le planning du service :
- 7h00 – 15h00
- 8h00 – 16h00
- 11h50 – 19h30
- 1 week-end travaillé sur 2.
- Travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement technique, exigeant et stimulant.
Profil recherché
Formation
- Baccalauréat Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP), BEP Sanitaire et Social ou formation équivalente souhaités.
- Une expérience en établissement de santé, notamment en bio nettoyage hospitalier, constitue un atout.
Savoir-faire
- Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène, de bio nettoyage et de désinfection.
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel dans le respect des procédures institutionnelles.
- Participer aux activités hôtelières et contribuer au confort des patients.
- Organiser votre travail, gérer les priorités et assurer la traçabilité des actions réalisées.
- Gérer les produits d'entretien et participer au suivi des stocks.
- Communiquer efficacement avec les patients, leurs proches et les professionnels de santé.
- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations utiles à la continuité des soins.
- Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Savoir-être
- Rigoureuse, organisée et respectueuse des protocoles.
- Dynamique, réactive et capable de s'adapter aux situations d'urgence.
- Bienveillante, discrète et respectueuse de la confidentialité.
- Dotée d'un excellent sens du relationnel et appréciant le travail en équipe.
- Patiente, à l'écoute et respectueuse des patients et de leurs proches.
- Investie, autonome et force de proposition dans son domaine de compétences.
- Soucieuse de maintenir un haut niveau de qualité, de sécurité et d'hygiène dans la prise en charge des patients.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Évaluation(s)
L'entreprise
Pôle hospitalier de référence, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Reims assure les missions de proximité pour le territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne, notamment en chirurgie cardiaque, en greffes de rein, ainsi qu’en urgences et soins pédiatriques.
Doté de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales, le CHU de Reims offre une prise en charge globale et continue tout au long de la vie. Sa maternité, adossée à un service de réanimation néonatale, garantit un suivi complet de l’enfant et de l’adolescent. L’établissement propose également une offre étendue d’hébergement pour personnes âgées et de soins de suite et de réadaptation.
Composé de 8 500 professionnels, le CHU accueille chaque année près de 200 000 patients et participe activement à la formation de plus de 2 100 étudiants, en lien avec les facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur structurant du territoire, il génère un impact économique estimé à 900 millions d’euros dans la Marne. Engagé dans une politique de coopération territoriale ambitieuse au sein du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne, le CHU collabore étroitement avec l’Institut Godinot et les établissements partenaires.
Un important projet immobilier de 530 millions d’euros est en cours, destiné à la création du Nouvel Hôpital de Reims, dont l’achèvement est prévu en 2031.
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 07/07/2026💰 Salaire brut
2278€ / Mensuel
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, culture, loisir, aide personnalisée selon profil Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 101.75 € Crèche pour les enfants du personnel Salle de sport réservée au personnel