Pôle Autonomie et Santé - Soins Médicaux et de Réadaptation

 Définitions / Abréviations

SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation

Missions et activités

Les missions :

• Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques auprès des patients et de leurs familles en lien avec les spécificités du service et du psychologue (bilan, soutien, orientation, ateliers thérapeutiques)
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins du patient
• Participation au travail interdisciplinaire
• Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
• Participation à l’élaboration de projets de services
• Permanence transversale aux SMR lors des congé
• Participation à des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formation personnelle et vers autrui

Les activités :

• Entretiens psychologiques, passations d’échelles spécifiques, interprétations et synthèses,
• Suivi des patients en lien avec le projet de soins
• Restitutions écrites et orales
• Participation aux rencontres avec les familles
• Participation aux réunions pluridisciplinaires et synthèses
• Intervention auprès des équipes pluriprofessionnelles (informations, formations, analyses de pratiques)
• Collaboration avec les différents intervenants transversaux (psychiatre, équipes mobiles, EHPAD…)

Caractéristiques du poste :

• Poste en rythme 1 à 50%
• Horaires à organiser entre 9h et 17H

Niveau de compétence et capacités requises

Niveau d’étude :

•  Licence psychologie et Master 2 ou DESS de psychologie

Niveau de compétence :

• Connaissances en gérontologie souhaitées

Capacités requises :

•  Maîtrise des outils du bilan psychologique
• Éthique et déontologie
• Autonomie et organisation
• Réflexion, analyse et prise de décision
• Travail en équipe pluridisciplinaire
•  Empathie
• Questionnements et remise en cause
• Discrétion
• Curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches
• Engagement professionnel et rigueur dans la démarche clinique
• Adaptation

 

Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.

Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.

L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.