Secteur d’activité :

• Pôle Thoracique Cardio-Vasculaire et Réanimation, Service de Cardiologie et pathologie vasculaire, Unité d’hospitalisation de Cardiologie 2 (Unité de 30 lits d’hospitalisation complète : 15 lits de médecine cardiologie et 15 lits de SMR cardiologie)

Missions 

Médecine cardiologie :
Prise en charge d’un patient et/ou d’un groupe de patients soit à visée diagnostique et/ou exploratrice d’une pathologie cardiaque, soit à posteriori d’un épisode aigu en collaboration avec l’équipe médicale et sous la responsabilité médicale du chef de service.

SMR cardiologie :
Prise en charge de patients provenant soit de chirurgie (chirurgie cardiaque), soit de médecine (services de cardiologie) dans un objectif de ré autonomisation avant le retour à domicile

Activité principales : 

• 🩺 Prise en charge et soins infirmiers

  • Assurer les soins infirmiers de base et les soins spécifiques en cardiologie.
  • Réaliser la surveillance clinique des patients : ECG (électrocardiogramme), saturation, paramètres vitaux…
  • Participer aus soins d'urgence : massage cardiaque, assistance respiratoire manuelle, utilisation du chariot d’urgence.
  • Assurer l’accueil et la prise en charge des patients 24h/24, qu’ils soient hospitalisés programmés ou transférés depuis l’USIC (Unité de Soins Intensifs de Cardiologie), les urgences, un autre service du CHU ou un établissement extérieur.

  💙 Accompagnement et éducation

  • Informer et accompagner les patients et leurs proches sur la pathologie et les traitements.
  • Participer à l’éducation du patient cardiaque.
  • Assurer l’accueil et la prise en charge des patients 24h/24 (hospitalisation programmées, transferts (parfois en urgence) de l’USIC, ou tout autre service du CHU ou un établissement extérieur.

  🤝 Travail en équipe et encadrement

  • Collaborer avec l’ensemble des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Participer à l’accueil, l’accompagnement et au suivi des étudiants en soins infirmiers.
  • Contribuer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux professionnels.

  📋 Gestion et organisation

  • Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.
  • Vérifier le matériel de soins et d’urgence et participer à la gestion des approvisionnements et des stocks.

Caractéristique du poste

• Rythme de travail:
  • Travail de jour en 7h40 sur une amplitude de 6h25 à 21h10
  • Travail de nuit en 10h sur une amplitude de 20h45 à 6h45
  • 1 weekend sur 2 travaillé
  • Unité de 30 lits répartis en 3 secteurs de 10 lits le jour et 2 secteurs de 15 lits la nuit.

Niveau de compétence et capacités requises

• Niveau d’études : Diplôme d’état infirmier
• Une année d'exercice ou un stage en cardiologie durant les études infirmier est un atout !

• Connaissances requises :
  • Connaissances en cardiologie et chirurgie cardiaque : pathologies, traitements et examens.
  • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’établissement et du pôle.
  • Maîtrise des protocoles de soins et des règles d’hygiène.

• Capacités requises :
  • Faire preuve de calme, de réactivité et de maîtrise de soi face aux situations complexes ou d’urgence.
  • Être à l’écoute, empathique, rassurant et pédagogue auprès des patients et de leurs proches.
  • Être rigoureux, organisé, capable d’anticiper et de s’adapter.
  • Avoir le sens du travail en équipe, de l’entraide et de la collaboration.
  • Être capable de se former et de s’adapter aux évolutions des pratiques professionnelles.
  • S’impliquer dans la vie du service et contribuer aux projets d’équipe.
  • Être en capacité de travailler de jour comme de nuit et de répondre aux exigences physiques du poste.

 

Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.

Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.

L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.